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求職(zhi)者登(deng)錄/注(zhu)冊企業登(deng)錄/注冊(ce)

刷新時間：09-07

人(ren)力資源經理(li)/主管 5-8K（可面議(yi)）參考工資

山東省泰安市新泰市 ? | ?3-5年(nian)? | ?大專? | ?30歲-45歲? | ?招1人(ren)? | ?全職

五險節日福利8小時工作制公費培訓公費旅游健(jian)康(kang)體檢餐補(bu)/工作餐

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崗位職責

1、整理調整公司組織架構與各部門崗位設置；
2、不斷完善更新公司員工工資管理辦法和分配方案；
3、組織公司員工招聘、聘任、調動、考核、晉升、獎懲；
4、安排年度總體的培訓計劃，指導培訓工作開展，并對培訓的效果進行分析；
5、與下屬進行工作交流與溝通，并協調部門間溝通和信息共享，指導下屬工作方向，協助解決疑難棘手問題；
6、制定員工的(de)福利政策，組(zu)織績(ji)效(xiao)(xiao)管理與(yu)考核，并進(jin)行管理人(ren)員的(de)績(ji)效(xiao)(xiao)面談；

崗位要求

1、人力資源、管理或相關專業本科以上學歷。
2、受過戰略管理、人力資源管理、組織變革管理、管理能力開發等方面的培訓。
3、具有戰略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團隊；
4、具有解決復雜問題的能力；
5、很強的計劃性和實施執行的能力；
6、很強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力，責任心、事業心強。
7、熟悉(xi)辦公軟件(jian)及相關的(de)人事(shi)管理軟件(jian)；

工作地址

山(shan)東省(sheng)泰安市新泰市園東路(lu)19號展開地圖(tu)

HR信息