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總裁/總經(jing)理 6-12K(可面議(yi)) 參考工資
山東省泰安市岱岳區 ? | ?3-5年? | ?大專? | ?35歲-60歲? | ?招1人? | ?全職
五(wu)險獎金提成節日福(fu)利8小時工作制(zhi)公費培(pei)訓公費旅游餐補/工作餐
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崗位職責

1、制定和實施公司戰略,預算計劃,確定公司業務的經營方針和經營形式
2、發掘市場機會,主持擬訂公司的業務目標和業務計劃,實現公司業務和投資回報的快速增長
3、監督、控制整個實施過程,對經營結果負責,組織實施財務預算方案及利潤分配、使用方案等
4、負責與董事會保持良好溝通,向董事會匯報企業經營發展和計劃的執行情況,資金運用情況和盈虧情況
5、建立公司與上級主管部門,政府機構金融機構,媒體等部門間的溝通渠道;領導開展公司的涉立公共關系活動,樹立良好的企業形象
6、對重大事項進行決策,代表公司參加重大外事或重要活動,、審核簽發以公司名義發出的文件,負責處理公司重大突發事件
7、建立公司組織體系和業務體系,負責高層管理團隊的建設,選拔中高層管理人員,審定公司內部管理機構的設置方案和基本管理制度
8、全面主持公司的管理工作,制定年度業績目標及經營發展戰略方案,整體營銷策劃方案,實現企業經營管理目標
9、對企業資(zi)產保值、增(zeng)值負責,監督執行(xing)財務政策(ce),在授權范圍內行(xing)使開支審批權,參與企業重大投資(zi)、改造(zao)或(huo)融資(zi)、貸款擔保等(deng)決(jue)策(ce)

崗位要求

1、具有管理大中型企業5年以上高管經歷
2、具有良好的前瞻性和高端決策能力
3、熟悉企業經營管理和企業運作及各部門的工作流程
4、有較強的組織、協調、溝通、領導能力及出色的人際交往和社會活動能力以及敏銳的洞察力
5、出色的個人和商業成就履歷,具有出色的銷售及市場策劃能力
6、良好的戰略規(gui)劃、統籌(chou)能力,擅長組(zu)織和(he)協調。

晉升機制
CEO
工作地址
山(shan)東(dong)省泰安市(shi)岱岳區盈泰中(zhong)心7樓 展開(kai)地圖

HR信息
李經理
3日內活躍
人力資源 | 經理 | 自投遞起3個工作日內答復
簡歷答(da)復 暫無
聊天(tian)意愿 暫(zan)無(wu)
活躍時段 潛水
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2-2.5K 泰(tai)安市-岱岳區 | 30歲-50歲 | 不(bu)限
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2.5-3.5K 泰(tai)安市-岱岳區 | 年(nian)齡不(bu)限(xian) | 大專
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2.5-3K 泰安(an)市-岱岳區 | 年齡不(bu)限 | 不(bu)限
政府/公共事業(ye)/非營利機(ji)構 其他行業(ye)
社會團體
少于50人
山(shan)東省泰安市岱岳區(qu)泰山(shan)大街盈泰SOMO3號(hao)樓102
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