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人事(shi)專員(yuan) 3-6K 參考工資
山東省日照市東港區 ? | ?經(jing)驗不限? | ?大專? | ?年齡不限? | ?招1人? | ?全職(zhi)
法定節假日 五險(xian)年(nian)終(zhong)獎(jiang)節日(ri)福利(li)雙休帶薪年假通訊補貼(tie)交通(tong)補貼(tie)
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工作時間

08:30 -05:30 ???雙休 ???不(bu)加班

薪資詳情

發放方式:每月20日(ri)????? 試用薪(xin)資:3K????? 底(di)薪(xin):3K

崗位職責

1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理;
2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理;
3、做好員工考勤、獎懲管理,并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況;
4、建立公司職位流動和晉升體系;
5、改進、完善并監督執行公司考核體系和規范;
6、指導各部門開展評價工作,向員工解釋考核中的問題;
7、相關人事工作以及有關疑難的解答工作;
8、嚴(yan)格執行公(gong)司各(ge)項制度、各(ge)種信(xin)息(xi)及(ji)時(shi)錄入,并定期整理數據,向上級領(ling)導出具數據分析結(jie)果(guo);

崗位要求

1、大專以上學歷,人力資源、行政管理、相關專業;
2、具備強烈的責任感,事業心,優秀的溝通能力,耐心、細心,以及嚴謹的邏輯思維能力。
3、熟練使用辦公軟件;熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規;
4、良好的團隊合作精神,品行端正,有親和力,具有很強的判斷和決策能力,計劃和協調能力,組織和公關能力;
5、具(ju)有(you)一定(ding)的人力資源(yuan)管理或企(qi)業管理經驗,能獨(du)立制(zhi)定(ding)績效考核方案及進(jin)行制(zhi)度(du)、流(liu)程;

工作地址
山東省日(ri)照市(shi)東港區華潤置地(di)廣場 展開地圖

HR信息
李女士
3日內活躍
行政 | 自投遞起3個工作日內答復
簡歷(li)答復 答(da)復率 100%
聊天意愿 較慢 回復間隔 大于(yu)5分(fen)鐘
活躍時段(duan) 潛水
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501~1000人(ren)
山東省(sheng)日照市東港區華潤(run)置地廣場
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