崗位職責
1.負責各部門績效考核方案制定、審核、組織及實施;
2.監管績效考核方案在各部門有效實施執行,如出現偏離及時給予指導及幫助修改;
3.監督各部門員工工作期間的儀容儀表、服務規范、形體規范、服務語言、服務主動性等工作狀態情況;
4.監督檢查各部門工作紀(ji)律性。
崗位要求
1、大專及以上學歷,人力資源管理、勞動經濟學或其他相關專業;
2、三年以上績效管理經驗,熟悉社保、公積金流程;
3、熟悉勞動法律法規及相關政策,對數字敏感,熟練操作EXCEL等辦公軟件;
5、良好的(de)溝通(tong)能力(li),耐(nai)心細致,富(fu)有(you)責任心,團(tuan)隊協作意識較強。
晉升機制
績效經理人事總監(jian)集(ji)團總裁
工作地址
山東省濟寧市汶上縣中(zhong)都大街(jie)69號聯(lian)民購物廣場
展(zhan)開地(di)圖(tu)
HR信息
王慧
3日內活躍
人力資源
|
人事主管
| 自投遞起2個工作日內答復
聊天意愿
暫無(wu)
活躍時段 冒泡 下午5-6點 最活躍
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采購內勤 昨天
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收(shou)銀員 昨天(tian)
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店員/營業員 昨天
3-3.5K 濟寧(ning)市(shi)-汶(wen)上(shang)縣 | 22歲-45歲 | 高中(zhong)
物業(ye)管理/商業(ye)中心(xin) 零售/批發(fa)
私營企(qi)業(ye)
501~1000人
山東省濟寧(ning)市汶上(shang)縣中都大街69號
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