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人(ren)力資源(yuan)專員/助理(li) 2.5-3K（可面議）參考工資

法定節假日五險年終獎獎金提成節日(ri)福利8小時工作制帶(dai)薪(xin)年假(jia)公費旅游(you)提供住宿餐(can)補/工作餐(can)

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工作時間

08:00 -17:00 ???單休

崗位職責

1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理；
2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理；
3、做好員工考勤、獎懲管理，并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況；
4、建立公司職位流動和晉升體系；
5、改進、完善并監督執行公司考核體系和規范；
6、指導各部門開展評價工作，向員工解釋考核中的問題；
7、相關人事工作以及有關疑難的解答工作；
8、嚴格執行(xing)公(gong)司各項制度、各種信息及時錄(lu)入，并定期整理數據，向上級領導出具數據分析(xi)結(jie)果(guo)；

崗位要求

1、大專以上學歷，人力資源、行政管理、英語等相關專業；
2、具備強烈的責任感，事業心，優秀的溝通能力，耐心、細心，以及嚴謹的邏輯思維能力。
3、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規；
4、良好的團隊合作精神，品行端正，有親和力，具有很強的判斷和決策能力，計劃和協調能力，組織和公關能力；
5、具有一定的人力資源(yuan)管(guan)理或(huo)企業管(guan)理經(jing)驗(yan)，能獨立制定績(ji)效考(kao)核方(fang)案及進(jin)行制度(du)、流程；

工作地址

山(shan)東省泰(tai)安市泰(tai)山(shan)區(qu)泰(tai)安市泰(tai)山(shan)區(qu)歐愷路1號展(zhan)開地圖(tu)

HR信息

李主任

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