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法(fa)定節假日(ri) 五險年終獎獎金提成(cheng)節日福利8小(xiao)時工作制帶薪年假公費旅游提(ti)供住宿(su)餐(can)補/工作(zuo)餐(can)

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工作時間

08:00 -17:00 ???單休(xiu)

崗位職責

1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理；
2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理；
3、做好員工考勤、獎懲管理，并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況；
4、建立公司職位流動和晉升體系；
5、改進、完善并監督執行公司考核體系和規范；
6、指導各部門開展評價工作，向員工解釋考核中的問題；
7、相關人事工作以及有關疑難的解答工作；
8、嚴格執(zhi)行公司各(ge)項(xiang)制度、各(ge)種信息及時錄入，并定期(qi)整理數(shu)據，向上(shang)級領(ling)導(dao)出具數(shu)據分析結果；

崗位要求

1、大專以上學歷，人力資源、行政管理、英語等相關專業；
2、具備強烈的責任感，事業心，優秀的溝通能力，耐心、細心，以及嚴謹的邏輯思維能力。
3、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規；
4、良好的團隊合作精神，品行端正，有親和力，具有很強的判斷和決策能力，計劃和協調能力，組織和公關能力；
5、具有一定(ding)的人力資源管(guan)理(li)(li)或企業(ye)管(guan)理(li)(li)經驗，能獨立制定(ding)績效考(kao)核方案(an)及進行制度(du)、流(liu)程；

工作地址

山(shan)東省泰(tai)安市泰(tai)山(shan)區泰(tai)安市泰(tai)山(shan)區歐愷路1號展開地圖

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李主任

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