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求(qiu)職者(zhe)登錄/注冊企業登錄(lu)/注(zhu)冊

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人力資源專員/助理 3-5K 參考工資

五(wu)險年終(zhong)獎全勤(qin)獎8小時工(gong)作(zuo)制公費培訓健康體檢(jian)

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崗位職責

1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理；
2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理；
3、做好員工考勤、獎懲管理，并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況；
4、建立公司職位流動和晉升體系；
5、改進、完善并監督執行公司考核體系和規范；
6、指導各部門開展評價工作，向員工解釋考核中的問題；
7、相關人事工作以及有關疑難的解答工作；
8、嚴格執(zhi)行公(gong)司各項制度、各種(zhong)信息及時錄入，并(bing)定期(qi)整理數據，向上級領(ling)導出具數據分析結果；

崗位要求

1、人力資源、行政管理等相關專業；
2、具備強烈的責任感，事業心，優秀的溝通能力，耐心、細心，以及嚴謹的邏輯思維能力。
3、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規；
4、良好的團隊合作精神，品行端正，有親和力，具有很強的判斷和決策能力，計劃和協調能力，組織和公關能力；
5、具(ju)有(you)一定(ding)的人力資源管(guan)理或企(qi)業管(guan)理經驗，能獨(du)立制定(ding)績效考核方(fang)案(an)及進(jin)行制度、流(liu)程(cheng)；

工作地址

山東省(sheng)聊城(cheng)市東昌(chang)府(fu)區(qu)東昌(chang)府(fu)區(qu)緯四路(lu)27號明康機電技術產業(ye)園展開地圖(tu)

HR信息

羅先生

3日內活躍

自投遞起3個工作日內答復

簡(jian)歷(li)答復暫無

聊天意愿較慢回復間隔(ge) 大于5分鐘(zhong)

活(huo)躍(yue)時段潛(qian)水(shui)

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氬弧二保焊工 10-20

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