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山東省聊城市東昌府區
?
| ?3-5年(nian)? | ?中(zhong)專? |
?年(nian)齡不限? | ?招2人? | ?全職(zhi)
崗位職責
1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理；
2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理；
3、做好員工考勤、獎懲管理，并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況；
4、建立公司職位流動和晉升體系；
5、改進、完善并監督執行公司考核體系和規范；
6、指導各部門開展評價工作，向員工解釋考核中的問題；
7、相關人事工作以及有關疑難的解答工作；
8、嚴格執行(xing)公司各(ge)項制度、各(ge)種(zhong)信息(xi)及時錄入，并定期(qi)整(zheng)理數據(ju)，向上級領(ling)導(dao)出具數據(ju)分析結果(guo)；
崗位要求
1、人力資源、行政管理等相關專業；
2、具備強烈的責任感，事業心，優秀的溝通能力，耐心、細心，以及嚴謹的邏輯思維能力。
3、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規；
4、良好的團隊合作精神，品行端正，有親和力，具有很強的判斷和決策能力，計劃和協調能力，組織和公關能力；
5、具有一定的(de)人力資源管理或企業管理經驗，能(neng)獨立制定績效考核方(fang)案及進(jin)行制度、流(liu)程；
工作地址
山東省聊城(cheng)市東昌府區(qu)東昌府區(qu)緯四路27號明康(kang)機電(dian)技(ji)術產(chan)業園
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HR信息
羅先生
3日內活躍
自投遞起3個工作日內答復
聊天(tian)意愿(yuan)
較慢(man)
回復間隔
大于5分鐘(zhong)
活躍(yue)時段 潛水
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