崗位職責
1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理；
2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理；
3、做好員工考勤、獎懲管理，并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況；
4、建立公司職位流動和晉升體系；
5、改進、完善并監督執行公司考核體系和規范；
6、指導各部門開展評價工作，向員工解釋考核中的問題；
7、相關人事工作以及有關疑難的解答工作；
8、嚴格執行(xing)公司各項(xiang)制度(du)、各種(zhong)信息(xi)及時錄入，并定期整理數據，向(xiang)上(shang)級領導出(chu)具數據分析結果；
崗位要求
1、大專以上學歷，人力資源、行政管理、英語等相關專業；
2、具備強烈的責任感，事業心，優秀的溝通能力，耐心、細心，以及嚴謹的邏輯思維能力。
3、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規；
4、良好的團隊合作精神，品行端正，有親和力，具有很強的判斷和決策能力，計劃和協調能力，組織和公關能力；
5、具有(you)一定的人(ren)力資源管理或企業管理經驗，能獨立制(zhi)定績效考核方案及(ji)進行制(zhi)度(du)、流程；
工作地址
山(shan)東省濟南市萊蕪區汶陽(yang)東大街（二實小十字路口(kou)往東200米路北(bei)藍話筒旁邊睿丁英語）
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教學督導(dao) 昨天
2.5-6K 濟南市(shi)-萊(lai)蕪區(qu) | 年齡不限 | 大專
課程顧問 昨天(tian)
2.5-15K 濟南市-萊蕪區 | 年齡不限 | 中(zhong)專
少兒(er)英語老(lao)師 昨天
3-10K 濟(ji)南市(shi)-萊蕪區(qu) | 年齡不(bu)限 | 大專
班主(zhu)任 昨天
2.5-8K 濟南市-萊蕪(wu)區 | 年(nian)齡不限 | 大專
小學英語教(jiao)師(shi) 昨天(tian)
3-8K 濟(ji)南市-萊(lai)蕪(wu)區 | 年(nian)齡不限 | 大專
行政/后勤(qin) 昨(zuo)天
2.5-3K 濟南市(shi)-萊蕪區 | 年(nian)齡(ling)不(bu)限 | 大專
教育/培訓
私營企業(ye)
少(shao)于50人
山(shan)東(dong)省濟南市(shi)萊蕪(wu)區汶(wen)陽東(dong)大街（二實小十字路口往東(dong)200米路北(bei)藍話筒旁邊睿丁(ding)英語）
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