工作內容:負責必勝客餐廳的日常運營管理工作,包括現場營運及人員管理、訂貨排班、成本管控、設備維護等。
清晰明確的職業發展:
儲備經理副經理資深副經理餐廳經理 區經理區域經理及其它管理崗位,半年即可獲得第一次晉升,2年晉升百勝核心人物—餐廳經理!關鍵是儲備經理以上所有職級100%是由儲備經理逐級升遷。
薪酬福利:
靈活公平的薪酬:有競爭力的工資+績效獎金,每年至少1次績效調薪!
完善貼心的福利:六險一金,做五休二,10-20天帶薪年假, 3-5天帶薪病假,年度免費體檢,結婚禮金,生育禮金,傳統節日禮品……
輕松自在的氛圍:年度大型主題趴、員工家族活動、員工生日驚喜趴……讓你參加到腿軟!
餐廳經理專享福利:股權激勵+全家商(shang)業保險(xian)福利+購房福利(零利息(xi)貸(dai)款及(ji)利息(xi)補貼)!
具備以下條件,即可申請:
- 28周歲以下,擁有大專及以上學歷
- 熱情開朗,善于與人溝通
- 適應倒班和高效的工作環境
- 樂于從事連(lian)鎖餐飲零售(shou)業
在求職(zhi)過程中(zhong)如果(guo)遇到扣押證件、收(shou)取押金(jin)、提供擔保(bao)、強迫入股集資(zi)、解(jie)凍資(zi)金(jin)、詐騙(pian)傳銷、求職(zhi)歧視、黑中(zhong)介、人(ren)身攻擊、惡(e)意(yi)騷擾、惡(e)意(yi)營銷、虛假宣傳或其他違(wei)(wei)法違(wei)(wei)規行為。請及時保(bao)留證據,立即向平(ping)臺(tai)舉(ju)報投訴(su),必要時可(ke)以報警、起訴(su),維護(hu)自己的合法權益。