工作內容:負責必勝客餐廳的日常運營管理工作,包括現場營運及人員管理、訂貨排班、成本管控、設備維護等。
清晰明確的職業發展:
儲備經理副經理資深副經理餐廳經理 區經理區域經理及其它管理崗位,半年即可獲得第一次晉升,2年晉升百勝核心人物—餐廳經理!關鍵是儲備經理以上所有職級100%是由儲備經理逐級升遷。
薪酬福利:
靈活公平的薪酬:有競爭力的工資+績效獎金,每年至少1次績效調薪!
完善貼心的福利:六險一金,做五休二,10-20天帶薪年假, 3-5天帶薪病假,年度免費體檢,結婚禮金,生育禮金,傳統節日禮品……
輕松自在的氛圍:年度大型主題趴、員工家族活動、員工生日驚喜趴……讓你參加到腿軟!
餐廳經理專享福(fu)利(li)(li):股權(quan)激勵+全家商(shang)業保(bao)險福(fu)利(li)(li)+購房(fang)福(fu)利(li)(li)(零利(li)(li)息貸款(kuan)及(ji)利(li)(li)息補貼(tie))!
具備以下條件,即可申請:
- 28周歲以下,擁有大專及以上學歷
- 熱情開朗,善于與人溝通
- 適應倒班和高效的工作環境
- 樂于從事連(lian)鎖餐飲零售業
在求職過程中如果遇到扣押證件、收取(qu)押金(jin)、提供(gong)擔保、強迫(po)入股集資、解凍資金(jin)、詐騙傳(chuan)銷、求職歧(qi)視、黑(hei)中介(jie)、人(ren)身攻擊、惡意騷擾、惡意營(ying)銷、虛假(jia)宣傳(chuan)或其他(ta)違(wei)法違(wei)規行為。請及時保留(liu)證據,立(li)即(ji)向平臺舉報投訴,必要時可(ke)以報警、起訴,維護(hu)自(zi)己的合(he)法權(quan)益(yi)。