工作時間
09:00 -18:30 ???單休 ???不加(jia)班
崗位職責
1、整理調整公司組織架構與各部門崗位設置;
2、不斷完善更新公司員工工資管理辦法和分配方案;
3、組織公司員工招聘、聘任、調動、考核、晉升、獎懲;
4、安排年度總體的培訓計劃,指導培訓工作開展,并對培訓的效果進行分析;
5、與下屬進行工作交流與溝通,并協調部門間溝通和信息共享,指導下屬工作方向,協助解決疑難棘手問題;
6、制定(ding)員工的(de)福利政策,組(zu)織績(ji)效管理與考核,并進行管理人員的(de)績(ji)效面談(tan);
崗位要求
1、人力資源、管理或相關專業本科以上學歷。
2、受過戰略管理、人力資源管理、組織變革管理、管理能力開發等方面的培訓。
3、具有戰略、策略化思維,有能力建立、整合不同的工作團隊;
4、具有解決復雜問題的能力;
5、很強的計劃性和實施執行的能力;
6、很強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力,責任心、事業心強。
7、熟(shu)悉辦公軟件(jian)(jian)及相關的人(ren)事(shi)管理軟件(jian)(jian);
工作地址
山東省(sheng)濟南市槐蔭區善(shan)信大(da)廈704
展(zhan)開(kai)地圖
HR信息
王女士
3日內活躍
人事
|
人事專員
| 自投遞起3個工作日內答復
聊天意愿(yuan)
暫無
活(huo)躍(yue)時段(duan) 潛水
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股份(fen)制公(gong)司
201~500人
山東省(sheng)濟南(nan)市槐蔭區善信大廈7樓704
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