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山東省淄博市臨淄區
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| ?6-10年? | ?本科? |
?30歲-45歲? | ?招1人(ren)? | ?全(quan)職
崗位職責
1、整理調整公司組織架構與各部門崗位設置;
2、不斷完善更新公司員工工資管理辦法和分配方案;
3、組織公司員工招聘、聘任、調動、考核、晉升、獎懲;
4、安排年度總體的培訓計劃,指導培訓工作開展,并對培訓的效果進行分析;
5、與下屬進行工作交流與溝通,并協調部門間溝通和信息共享,指導下屬工作方向,協助解決疑難棘手問題;
6、制定員(yuan)(yuan)工的(de)福利政策,組織績(ji)效(xiao)管理(li)與考核,并進行(xing)管理(li)人(ren)員(yuan)(yuan)的(de)績(ji)效(xiao)面談;
崗位要求
1、人力資源、管理或相關專業本科以上學歷。
2、受過戰略管理、人力資源管理、組織變革管理、管理能力開發等方面的培訓。
3、具有戰略、策略化思維,有能力建立、整合不同的工作團隊;
4、具有解決復雜問題的能力;
5、很強的計劃性和實施執行的能力;
6、很強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力,責任心、事業心強。
7、熟悉辦(ban)公軟(ruan)件(jian)及相關的人事管理(li)軟(ruan)件(jian);
工作地址
山東(dong)省淄(zi)博市(shi)臨淄(zi)區南(nan)灃路20號
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HR信息
張女士
3日內活躍
聊天意愿
暫無(wu)
活(huo)躍時段 潛水 下午1-2點 最活躍(yue)
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銷(xiao)售(shou)經理 昨天
6-10K 淄博市(shi)-臨淄區 | 年齡不(bu)限 | 大專
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其它
50~100人
山東(dong)省淄博市(shi)臨淄區齊興路116號(hao)
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