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求職者登錄(lu)/注(zhu)冊(ce) 企業登錄/注冊

刷新時間：昨天

人力資源經(jing)理(li)/主管 7-8K（可面議(yi)）參考工資

山東省淄博市臨淄區 ? | ?6-10年? | ?大專? | ?27歲(sui)(sui)-35歲(sui)(sui)? | ?招1人? | ?全職

五險一金年終獎獎(jiang)金提成節(jie)日福利(li)雙休8小時(shi)工作(zuo)制帶薪年(nian)假(jia)健康體檢通訊補貼提供住宿餐(can)補(bu)/工作餐(can)班車(che)接送

...

工作時間

???排班輪休 ???會有加班

薪資詳情

發放方(fang)式：每月15日????? 試用薪(xin)資：7K?????

崗位職責

1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理；
2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理；
3、做好員工考勤、獎懲管理，并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況；
4、建立公司職位流動和晉升體系；
5、改進、完善并監督執行公司考核體系和規范；
6、指導各部門開展評價工作，向員工解釋考核中的問題；
7、相關人事工作以及有關疑難的解答工作；
8、嚴格執行公司(si)各(ge)項(xiang)制度(du)、各(ge)種信息(xi)及時錄入(ru)，并定(ding)期整(zheng)理數據，向上(shang)級領導出具(ju)數據分(fen)析結果；

崗位要求

1、大專以上學歷，人力資源、行政管理、英語等相關專業；
2、具備強烈的責任感，事業心，優秀的溝通能力，耐心、細心，以及嚴謹的邏輯思維能力。
3、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規；
4、良好的團隊合作精神，品行端正，有親和力，具有很強的判斷和決策能力，計劃和協調能力，組織和公關能力；
5、具(ju)有一定(ding)的人力(li)資源(yuan)管理(li)或企(qi)業管理(li)經驗(yan)，能獨立制(zhi)定(ding)績效考核方(fang)案及(ji)進行制(zhi)度(du)、流程(cheng)；

工作地址

山(shan)東(dong)省淄博市臨淄區鳳凰鎮紅花園村展開(kai)地圖(tu)

HR信息

王先生

3日內活躍

人力資源部 | 主管 | 自約面起2個工作日內答復

簡歷答復暫無

聊(liao)天意愿(yuan) 較慢回復間隔大(da)于5分鐘

活躍(yue)時段活躍上午8-9點最(zui)活躍

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自動化操(cao)作(zuo)工昨天

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