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山東省淄博市臨淄區 ? | ?3-5年? | ?本科? | ?25歲-35歲? | ?招1人? | ?全職

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崗位職責

1.配合部門負責人建立健全公司培訓和發展體系
2.負責培訓需求的調查分析，制訂年度培訓計劃
3.負責培訓的組織實施，監督部門培訓實施情況；負責新員工培訓工作
4.負責內部講師隊伍的建設選拔和管理，外部培訓資源的開發和維護，內部培訓課程體系的建立和更新
5.組織培訓效果的評估與改進
6.負責建立內(nei)部人才(cai)資源庫，進行關鍵員(yuan)工的職(zhi)業生涯規(gui)劃(hua)

崗位要求

1.35歲以下，本科及以上學歷，人力資源、管理類相關專業
2.3年以上工業企業培訓工作經驗
3.熟練掌握企業培訓需求分析、效果評估、人員評估及發展的方法及工具
4.具有優秀的溝通能力、計劃執行能力和語言表達能力
5.具備(bei)較豐富(fu)的培訓活動策劃、實施、監控經驗，具備(bei)獨立授課能(neng)力

晉升機制

主(zhu)管(guan)部(bu)長經(jing)理(li)

工作地址

山東(dong)省淄(zi)博市臨(lin)淄(zi)區(qu)齊魯化學工業園(yuan)清(qing)田(tian)路6號展開地圖

HR信息

蘭女士

3日內活躍

人力資源部自投遞起3個工作日內答復

簡歷答復(fu) 一般(ban) 答(da)復率 80%

聊(liao)天(tian)意愿暫無

活躍時(shi)段活躍下午1-2點(dian) 最活躍

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