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山東省淄博市臨淄區 ? | ?3-5年? | ?本科? | ?25歲-35歲? | ?招1人? | ?全(quan)職(zhi)

五險一(yi)金全(quan)勤獎(jiang)節日(ri)福利8小時工作制帶(dai)薪(xin)年假公費(fei)培訓(xun)公費旅游健康體(ti)檢通訊補貼餐(can)(can)補/工(gong)作餐(can)(can)班車接送

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崗位職責

1.配合部門負責人建立健全公司培訓和發展體系
2.負責培訓需求的調查分析，制訂年度培訓計劃
3.負責培訓的組織實施，監督部門培訓實施情況；負責新員工培訓工作
4.負責內部講師隊伍的建設選拔和管理，外部培訓資源的開發和維護，內部培訓課程體系的建立和更新
5.組織培訓效果的評估與改進
6.負責建立內部人才資(zi)源庫，進行關鍵員工的(de)職業生涯規劃

崗位要求

1.35歲以下，本科及以上學歷，人力資源、管理類相關專業
2.3年以上工業企業培訓工作經驗
3.熟練掌握企業培訓需求分析、效果評估、人員評估及發展的方法及工具
4.具有優秀的溝通能力、計劃執行能力和語言表達能力
5.具備較豐富的(de)培訓活動(dong)策(ce)劃、實(shi)施、監(jian)控經(jing)驗，具備獨立授課能(neng)力

晉升機制

主管部(bu)長經(jing)理

工作地址

山東省淄(zi)博市臨淄(zi)區齊(qi)魯(lu)化學工業(ye)園清田路6號展開(kai)地圖

HR信息

蘭女士

3日內活躍

人力資源部自投遞起3個工作日內答復

簡歷答(da)復一般(ban) 答(da)復(fu)率 80%

聊(liao)天(tian)意愿暫(zan)無

活(huo)躍時段活躍(yue) 下午(wu)1-2點最(zui)活躍

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