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人事專員(yuan) 3.5-4K 參考工資
山東省濰坊市坊子區? | ?1-2年(nian)? | ?中專? | ?年(nian)齡不(bu)限? | ?招聘(pin)人數不(bu)限? | ?全職
五險節日福利8小時工作制通訊(xun)補貼餐補(bu)/工作餐
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崗位職責

1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理;
2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理;
3、做好員工考勤、獎懲管理,并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況;
4、建立公司職位流動和晉升體系;
5、改進、完善并監督執行公司考核體系和規范;
6、指導各部門開展評價工作,向員工解釋考核中的問題;
7、相關人事工作以及有關疑難的解答工作;
8、嚴格執行公司(si)各項制度、各種信息及時錄入,并定期整理數(shu)據,向上級領導(dao)出具數(shu)據分析結果;

崗位要求

1、大專以上學歷,人力資源、行政管理、英語等相關專業;
2、具備強烈的責任感,事業心,優秀的溝通能力,耐心、細心,以及嚴謹的邏輯思維能力。
3、熟練使用辦公軟件;熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規;
4、良好的團隊合作精神,品行端正,有親和力,具有很強的判斷和決策能力,計劃和協調能力,組織和公關能力;
5、具有一定(ding)的人力(li)資(zi)源管(guan)理或企業(ye)管(guan)理經驗(yan),能獨立制定(ding)績效考(kao)核方案及進行制度、流程;

工作地址
濰坊市(shi)坊子區坊子新區正泰路9號
HR信息
劉經理
3日內活躍
行政人事部 | 經理
與HR聊聊
應聘(pin)回(hui)聊 暫無(wu)
聊天意愿 暫無(wu)
活(huo)躍時段(duan) 潛水
安全警示
立即投訴

在(zai)求職過(guo)程中如果遇到扣押證件、收(shou)取押金、提供(gong)擔(dan)保、強迫入股(gu)集資、解凍資金、詐騙(pian)傳銷、求職歧視、黑(hei)中介、人身攻(gong)擊、惡意騷擾、惡意營銷、虛假(jia)宣傳或(huo)其他違(wei)法(fa)違(wei)規行為。請及時(shi)保留證據,立即向(xiang)平臺舉報投訴,必要時(shi)可以報警、起訴,維護自(zi)己的合法(fa)權(quan)益(yi)。

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50~100人(ren)
濰坊市坊子(zi)(zi)區坊子(zi)(zi)新區正泰路9號(hao)
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