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人力(li)資源專員/助(zhu)理 3-3.5K 參考工資
山東省東營市東營區 ? | ?經(jing)驗不限? | ?大專? | ?年(nian)齡不限? | ?招2人? | ?全(quan)職
五險(xian)年(nian)終獎獎金提(ti)成節日福利8小時工作制帶薪年假公費(fei)培訓通訊補貼(tie)住房補貼(tie)
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崗位職責

1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理;
2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理;
3、做好員工考勤、獎懲管理,并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況;
4、建立公司職位流動和晉升體系;
5、改進、完善并監督執行公司考核體系和規范;
6、指導各部門開展評價工作,向員工解釋考核中的問題;
7、相關人事工作以及有關疑難的解答工作;
8、嚴格執行公(gong)司(si)各(ge)項制度、各(ge)種信(xin)息及時錄入,并定期整(zheng)理數(shu)據(ju)(ju),向(xiang)上(shang)級領導出具數(shu)據(ju)(ju)分析(xi)結果;

崗位要求

1、大專以上學歷,人力資源、行政管理、英語等相關專業;
2、具備強烈的責任感,事業心,優秀的溝通能力,耐心、細心,以及嚴謹的邏輯思維能力。
3、熟練使用辦公軟件;熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規;
4、良好的團隊合作精神,品行端正,有親和力,具有很強的判斷和決策能力,計劃和協調能力,組織和公關能力;
5、具有一定(ding)的人力資源管理(li)或企業管理(li)經驗,能獨(du)立制(zhi)定(ding)績(ji)效考核方案及進行制(zhi)度、流(liu)程;

工作地址
山東省東營市東營區西三路(lu)與(yu)鄒城路(lu)交叉(cha)科瑞(rui)產業(ye)園E座511 展開(kai)地圖

HR信息
張經理
3日內活躍
人事 | 自投遞起3個工作日內答復
簡歷答復 答復(fu)率 100%
聊(liao)天意愿 暫無
活躍(yue)時段 活躍 下午3-4點 最活(huo)躍(yue)
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