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人力行政主管 4-8K 參考工資

山東省東營市東營區 ? | ?3-5年? | ?大專? | ?25歲-45歲? | ?招(zhao)1人? | ?全職

五險年終(zhong)獎(jiang)節日福利8小(xiao)時工作制通訊補貼餐補/工作餐

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崗位職責

1、整理調整公司組織架構與各部門崗位設置；
2、不斷完善更新公司員工工資管理辦法和分配方案；
3、組織公司員工招聘、聘任、調動、考核、晉升、獎懲；
4、安排年度總體的培訓計劃，指導培訓工作開展，并對培訓的效果進行分析；
5、與下屬進行工作交流與溝通，并協調部門間溝通和信息共享，指導下屬工作方向，協助解決疑難棘手問題；
6、制定(ding)員工的(de)福利政策，組(zu)織績(ji)效(xiao)管理與考核，并進行(xing)管理人員的(de)績(ji)效(xiao)面(mian)談；

崗位要求

1、人力資源、管理或相關專業本科以上學歷。
2、受過戰略管理、人力資源管理、組織變革管理、管理能力開發等方面的培訓。
3、具有戰略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團隊；
4、具有解決復雜問題的能力；
5、很強的計劃性和實施執行的能力；
6、很強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力，責任心、事業心強。
7、熟悉辦公軟(ruan)件及相關(guan)的人事(shi)管理軟(ruan)件；

晉升機制

行政助理(li)行(xing)政(zheng)專員行政主(zhu)管行政經(jing)理(li)行(xing)政總監

工作地址

山(shan)東省東營(ying)市東營(ying)區(qu)東二路與府前大街交叉口南200米(mi)路西業之峰(feng)裝(zhuang)飾展開地圖

HR信息

董女士

3日內活躍

人力行政部 | 部門經理 | 自投遞起3個工作日內答復

簡歷(li)答復(fu) 一般(ban) 答復率 73%

聊(liao)天意愿暫無

活躍時段冒泡下(xia)午5-6點(dian) 最活躍(yue)

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