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山東省東營市東營區
?
| ?1-2年? | ?大專? |
?25歲(sui)(sui)-35歲(sui)(sui)? | ?招1人? | ?全職
工作時間
08:00 -18:00
崗位職責
1、完善企業招聘制度、招聘體系及招聘流程；
2、分析公司人力資源需求，參與制定招聘計劃并組織實施；
3、擬定招聘方案，組織實施招聘活動；
4、甄別、選擇、建立和維護合適的招聘渠道；
5、進行工作分析，完成職位說明書以及簡歷甄別和招聘測試、面試、篩選、錄用等；
6、制定招聘預算并控制執行；
7、分析、評估招聘效果；
8、建立后備人才選拔方案和人才儲備機制；
9、負責員工崗前培訓及在職培訓的開展；
10、工資核算及社(she)保繳納等工作。
崗位要求
1、人力資源管理或相關專業大專及以上學歷；
2、1年以上人力資源管理經驗，1年以上招聘工作經驗；
3、熟悉招聘流程，熟練運用各種招聘工具和手段，豐富的招聘經驗及技巧，熟悉國家相關法律法規；
4、具有良好的職業道德和職業操守及良好的團隊合作意識；
5、優秀的語(yu)言表達(da)及溝通能(neng)力(li)，協(xie)調能(neng)力(li)、親和力(li)和明(ming)銳(rui)的洞察(cha)能(neng)力(li)和分析(xi)判斷力(li)。
晉升機制
人資(zi)專員人(ren)資主管(guan)辦公室主任(ren)
工作地址
山東省(sheng)東營市東營區運河路清風小區
展開地(di)圖
HR信息
王女士
3日內活躍
總經辦
|
經理
| 自投遞起4個工作日內答復
聊天(tian)意愿
暫無(wu)
活躍時段 活躍 下午(wu)5-6點(dian) 最活躍
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50~100人(ren)
山東省東營市東營區(qu)膠州路(lu)與(yu)運(yun)河路(lu)交叉路(lu)口(kou)往東150米(mi)路(lu)南，清(qing)風小區(qu)北大(da)門(men)往南100米(mi)
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