工作時間
08:00 -18:00
崗位職責
1、完善企業招聘制度、招聘體系及招聘流程;
2、分析公司人力資源需求,參與制定招聘計劃并組織實施;
3、擬定招聘方案,組織實施招聘活動;
4、甄別、選擇、建立和維護合適的招聘渠道;
5、進行工作分析,完成職位說明書以及簡歷甄別和招聘測試、面試、篩選、錄用等;
6、制定招聘預算并控制執行;
7、分析、評估招聘效果;
8、建立后備人才選拔方案和人才儲備機制;
9、負責員工崗前培訓及在職培訓的開展;
10、工資核算及社保繳納等(deng)工作。
崗位要求
1、人力資源管理或相關專業大專及以上學歷;
2、1年以上人力資源管理經驗,1年以上招聘工作經驗;
3、熟悉招聘流程,熟練運用各種招聘工具和手段,豐富的招聘經驗及技巧,熟悉國家相關法律法規;
4、具有良好的職業道德和職業操守及良好的團隊合作意識;
5、優秀的(de)語言(yan)表(biao)達及溝通能(neng)力(li),協(xie)調能(neng)力(li)、親和(he)力(li)和(he)明(ming)銳的(de)洞察能(neng)力(li)和(he)分析(xi)判(pan)斷力(li)。
晉升機制
人資專(zhuan)員人(ren)資主管辦公室主任
工作地址
山東省東營市(shi)東營區(qu)運河路清風小區(qu)
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HR信息
王女士
3日內活躍
總經辦
|
經理
| 自投遞起4個工作日內答復
聊天(tian)意愿
暫無
活躍時段 活躍 下午5-6點 最活(huo)躍
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2.5-3.5K 東(dong)營(ying)市-東(dong)營(ying)區 | 年(nian)齡不(bu)限 | 中專
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5-6K 東(dong)營市-東(dong)營區(qu) | 25歲(sui)-35歲(sui) | 大專(zhuan)
養老護工 昨天
4-5K 東營市(shi)-東營區 | 35歲(sui)-58歲(sui) | 初中
生活服務
私營(ying)企(qi)業
50~100人
山(shan)東(dong)省(sheng)東(dong)營市東(dong)營區膠州路與運(yun)河路交(jiao)叉路口往(wang)東(dong)150米(mi)路南,清風小區北(bei)大門(men)往(wang)南100米(mi)
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