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山東省東營市東營區
?
| ?1-2年? | ?大專? |
?25歲(sui)-35歲(sui)? | ?招(zhao)1人(ren)? | ?全職(zhi)
工作時間
08:00 -18:00
崗位職責
1、完善企業招聘制度、招聘體系及招聘流程；
2、分析公司人力資源需求，參與制定招聘計劃并組織實施；
3、擬定招聘方案，組織實施招聘活動；
4、甄別、選擇、建立和維護合適的招聘渠道；
5、進行工作分析，完成職位說明書以及簡歷甄別和招聘測試、面試、篩選、錄用等；
6、制定招聘預算并控制執行；
7、分析、評估招聘效果；
8、建立后備人才選拔方案和人才儲備機制；
9、負責員工崗前培訓及在職培訓的開展；
10、工(gong)資核算(suan)及社保(bao)繳(jiao)納等(deng)工(gong)作。
崗位要求
1、人力資源管理或相關專業大專及以上學歷；
2、1年以上人力資源管理經驗，1年以上招聘工作經驗；
3、熟悉招聘流程，熟練運用各種招聘工具和手段，豐富的招聘經驗及技巧，熟悉國家相關法律法規；
4、具有良好的職業道德和職業操守及良好的團隊合作意識；
5、優(you)秀的語言表達及溝通能力(li)(li)，協調能力(li)(li)、親和力(li)(li)和明銳的洞察(cha)能力(li)(li)和分析判(pan)斷力(li)(li)。
晉升機制
人資專(zhuan)員(yuan)人資主(zhu)管(guan)辦公室主任
工作地址
山東(dong)(dong)省東(dong)(dong)營市(shi)東(dong)(dong)營區(qu)運河(he)路清風(feng)小(xiao)區(qu)
展(zhan)開(kai)地圖
HR信息
王女士
3日內活躍
總經辦
|
經理
| 自投遞起4個工作日內答復
聊天意愿(yuan)
暫無
活躍時段 活(huo)躍 下午5-6點 最(zui)活躍
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生活服務
私(si)營企業(ye)
50~100人
山東省東營市東營區膠州路(lu)(lu)與(yu)運河路(lu)(lu)交叉路(lu)(lu)口往(wang)東150米路(lu)(lu)南，清風小(xiao)區北大門(men)往(wang)南100米
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