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民宿店(dian)長(鳳凰措店(dian)) 5-8K(可面議) 參考工資
山東省日照市東港區? | ?3-5年? | ?高中? | ?23歲(sui)-35歲(sui)? | ?招1人? | ?全職
高晉升 五(wu)險(xian)一金8小時工作制提供(gong)住宿交通補貼
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崗位職責

1、督導前臺、客房的整體工作。
2、協調項目運營部內各部門之間的相關信息的溝通,并指導與其它部門,特別是財務部、銷售部、項目維護與保安部之間的信息交流。
3、保持與部門負責人及總經理的工作商談,以改進業務。
4、負責管理規范標準的整體責任,確保各項設施和設備的外部清潔,正常運轉,并得到妥善維護。
5、確保進行員工的相關培訓并按程序執行,在緊急情況下前臺作為信息溝通中心并與當地消防,公安和急救中心的保持密切聯系。
6、提前了解可控制各種房型可售數量,確保房型、客房數的平衡及價格體系的有效實施
7、在保持高標準服務的同時,推動入住率、收益和平均價格最大化
8、根據營運的需求,合理安排員工班次,并做好有效的溝通
9、協調客房(fang)(fang)部(bu),確保足夠清(qing)潔客房(fang)(fang)備用,以符合“客人抵達(da)時必(bi)須準備好客房(fang)(fang)”的政策規(gui)定

崗位要求

1、年齡22-35周歲,對民宿有一定了解,有經驗更佳。
2、愛好旅行,愛好民宿行業,熱愛生活,熱愛大自然,性格開朗得隨時就能侃,不介意你的笑點低,愛笑總是讓人有好心情。
3、有一定的領導能力,較好且獨特審美。安排處理好民宿各種事務性工作,能照顧好客人的飲食起居,也能把民宿打扮的讓人有拍照發朋友圈的沖動。
4、能拍照寫文,對民宿進行宣傳推廣,社交平臺活躍,不管微博、微信還是各種論壇都小有研究。
5、有一技之長者優先考慮。
舞(wu)臺(tai)已搭(da)好,我們在春天等(deng)你來,以夢為(wei)馬(ma),不負韶華不負卿(qing)。

晉升機制
區域運營(ying)總監運(yun)營總監運營(ying)副總(zong)運營總經理
工作地址
山(shan)東(dong)省日照市(shi)東(dong)港區·鳳(feng)凰措古(gu)村落(luo)
HR信息
劉女士
3日內活躍
管理中心
與HR聊聊
應聘(pin)回聊 暫無
聊天意愿 回復間隔 3-5分(fen)鐘(zhong)
活(huo)躍時段 潛水
安全警示
立即投訴

在求(qiu)職過程(cheng)中如(ru)果遇(yu)到扣押(ya)證(zheng)件、收取押(ya)金、提供擔(dan)保、強迫(po)入股(gu)集資、解凍資金、詐騙傳銷、求(qiu)職歧視(shi)、黑中介、人身攻(gong)擊(ji)、惡(e)(e)意騷擾、惡(e)(e)意營(ying)銷、虛假宣傳或(huo)其他違(wei)法違(wei)規行為。請及時保留(liu)證(zheng)據,立即向(xiang)平臺(tai)舉報投訴,必要時可以報警、起訴,維護自(zi)己的合法權益。

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