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酒店前臺經理(li) 4-5K（可(ke)面議(yi)）參考工資

五險年終獎(jiang)節日(ri)福利健康體(ti)檢提(ti)供住宿餐(can)補/工作餐(can)

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崗位職責

1. 負責酒店前廳運營管理，保證各項工作有序高效開展。
2. 制定完善部門制度規范，并監督執行和有效落實；
3. 指導前臺做好入、離店手續辦理，保證對客服務高效滿意；
4. 有效解決客人投訴，降低客訴率，提升服務口碑；
5. 科學配置人力資源，做好前臺崗位安排，保證人效做大化：
6.月休四(si)天，包食(shi)宿(su)，繳(jiao)納五(wu)險，工資及時不拖欠(qian)。

崗位要求

1. 男女不限，酒店管理、旅游管理等相關專業，有相關崗位工作經驗者優先；
2. 熟悉的前臺管理、客訴處理知識體系和實操經驗。
工作(zuo)地址：日照市青島路與(yu)山東路交(jiao)匯處(chu)網球公園(yuan)內(nei)愷(kai)悅(yue)酒店

工作地址

山(shan)東省(sheng)日照市(shi)東港區·青島路與(yu)山(shan)東路交匯(hui)處網球公園內(nei)

HR信息

小悅

今日活躍

與HR聊聊

應聘回(hui)聊一般回聊率 68%

聊天意愿快回復(fu)間隔 3-5分鐘(zhong)

活躍時(shi)段潛水下午(wu)8-9點最活躍

安全警示

立即投訴

在求(qiu)職過程中如果(guo)遇到扣押證件、收取押金、提供擔(dan)保、強迫入(ru)股集資、解(jie)凍資金、詐(zha)騙傳銷、求(qiu)職歧視、黑中介、人身攻擊、惡(e)意(yi)騷擾、惡(e)意(yi)營銷、虛(xu)假宣傳或其(qi)他(ta)違(wei)法(fa)違(wei)規行為。請及(ji)時保留證據，立即(ji)向平臺舉報投訴(su)(su)，必要(yao)時可以報警、起(qi)訴(su)(su)，維護自己的合(he)法(fa)權益。

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3-5K 日照(zhao)市-東港(gang)區 | 18歲-45歲 | 不限

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