???雙(shuang)休 ???會有加班
1.協助上級掌握企業人力資源和行政、財務管理工作的狀況;
2.根據招聘計劃及時完成招聘工作,積極有效開展招聘渠道及維護關系;
3.辦理新員工入職、離職、轉正等人事異動,統計月度考勤并核算薪資;
4.幫助建立積極的員工關系,組織策劃員工的各類活動;
5.負責辦公家具、設備、用品的申購與使用管理;
6.負責校區日常產生費用的報銷單據審核;
7.負責校區日常運營中預算編制;
8.負責校區教務課表、綜合測試、教材(cai)訂(ding)購組織和安排(pai)
1.統招本科及以上學歷,行政管理、人力資源、財會等相關專業;
2、對行政人力資源管理有基本認識,了解基礎財務知識,有會計從業證;
3.具有較強的溝通協作能力、計劃與執行力,較好的人際關系處理能力,原則性強,良好的職業操守,具備團隊合作精神;
4.熟練操作辦公軟件
福利待遇及工作時間
1.工作時間:8小時制,每月休息6-8天;
2.正式員工享有帶薪寒假、產假及帶薪病假等福利;
3.公司為了豐富員工的業余生活,組織戶外拓展,傳統節日發放福利物資;
上班地址:萊蕪職業技術學院信息工程系;
面(mian)試(shi)地址:萊蕪市職業技(ji)術學院,有意者(zhe)請先投簡歷,合則(ze)約(yue)見(jian)面(mian)試(shi);
在求職過程中如果遇到(dao)扣(kou)押(ya)證件(jian)、收(shou)取押(ya)金(jin)、提供擔保(bao)、強迫入股集(ji)資、解凍資金(jin)、詐騙傳(chuan)銷、求職歧視(shi)、黑中介(jie)、人身攻擊、惡意(yi)騷擾、惡意(yi)營銷、虛假宣傳(chuan)或(huo)其他違(wei)法(fa)違(wei)規行為。請(qing)及時保(bao)留證據,立即向(xiang)平(ping)臺舉報(bao)投訴,必要(yao)時可(ke)以報(bao)警、起訴,維護自己的(de)合(he)法(fa)權益。