???雙休 ???會有加班
1.協助上級掌握企業人力資源和行政、財務管理工作的狀況;
2.根據招聘計劃及時完成招聘工作,積極有效開展招聘渠道及維護關系;
3.辦理新員工入職、離職、轉正等人事異動,統計月度考勤并核算薪資;
4.幫助建立積極的員工關系,組織策劃員工的各類活動;
5.負責辦公家具、設備、用品的申購與使用管理;
6.負責校區日常產生費用的報銷單據審核;
7.負責校區日常運營中預算編制;
8.負責校區教務課(ke)表(biao)、綜合(he)測試(shi)、教材訂購組織和安排
1.統招本科及以上學歷,行政管理、人力資源、財會等相關專業;
2、對行政人力資源管理有基本認識,了解基礎財務知識,有會計從業證;
3.具有較強的溝通協作能力、計劃與執行力,較好的人際關系處理能力,原則性強,良好的職業操守,具備團隊合作精神;
4.熟練操作辦公軟件
福利待遇及工作時間
1.工作時間:8小時制,每月休息6-8天;
2.正式員工享有帶薪寒假、產假及帶薪病假等福利;
3.公司為了豐富員工的業余生活,組織戶外拓展,傳統節日發放福利物資;
上班地址:萊蕪職業技術學院信息工程系;
面試地址:萊蕪市職(zhi)業技術學院,有意者請先投簡歷,合則約見面試;
在求職(zhi)過程中(zhong)(zhong)如果(guo)遇到扣(kou)押(ya)證件、收(shou)取押(ya)金、提供擔保(bao)、強迫入股集資(zi)、解(jie)凍資(zi)金、詐(zha)騙(pian)傳銷、求職(zhi)歧視、黑中(zhong)(zhong)介、人身攻擊(ji)、惡意騷擾、惡意營(ying)銷、虛假(jia)宣傳或其他違法(fa)違規行為。請及時保(bao)留證據,立(li)即向平臺舉報投訴,必要時可(ke)以報警(jing)、起訴,維護自己(ji)的合法(fa)權益。