崗位職責
1、負責公司招聘、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理；
2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理；
3、做好員工考勤、獎懲管理，并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況；
4、相關人事工作以及有關疑難的解答工作；
5、嚴格執行公司各項制(zhi)度、各種信息及時錄入，并定(ding)期整理(li)數據(ju)；
崗位要求
1、人力資源管理等相關專業；
2、具備強烈的責任感，事業心，優秀的溝通能力，耐心、細心，以及嚴謹的邏輯思維能力。
福利待遇：
1.薪資：試用期工資本科4000元/月，碩士5000元/月，試用期過后執行崗位績效工資，轉正綜合工資5000-8000元，固定薪酬 浮動薪酬，定期績效調薪，條件優秀者薪資面議。
2.入職后簽訂勞動合同繳納五險。
3.宿行：免費提供員工宿舍和班車
4.其他福利：提供免費工作餐，法定假日慰問禮品，年終獎、免費工裝、文化衫等。
5.超產獎(jiang)(jiang)勵：工作中對于超產的(de)團(tuan)隊成員給(gei)予額(e)外或特殊獎(jiang)(jiang)勵?。
工作地址
山東省濟南(nan)市萊蕪(wu)區(qu)山東九羊集團(tuan)
展開地(di)圖
HR信息
許先生
今日活躍
人力資源處
|
招聘專員
| 自約面起4個工作日內答復
聊天(tian)意愿
暫無(wu)
活躍時(shi)段 活躍 上(shang)午(wu)10-11點(dian) 最活躍
安全警示
立即投訴
在求職過程(cheng)中(zhong)如果遇到扣押證件、收取押金(jin)、提供擔保、強(qiang)迫入股(gu)集(ji)資(zi)、解凍資(zi)金(jin)、詐騙傳銷、求職歧視(shi)、黑中(zhong)介、人身攻(gong)擊、惡意騷擾(rao)、惡意營銷、虛假宣傳或其他違法違規行為。請及時(shi)保留證據，立即向(xiang)平(ping)臺舉報(bao)投訴，必要(yao)時(shi)可以報(bao)警、起訴，維護自己的合法權益。
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