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人力(li)資源專員 4-6K 參考工資

每天7小時定期團建五(wu)險年終獎獎金提(ti)成節日福利雙休8小時工作制

...

崗位職責

1、協助總經理制定人力資源規劃，為重大人事或經營決策提供信息支持；
2、根據發展戰略和經營需要進行招聘配置工作；
3、負責公司薪酬管理和福利完善工作；
4、協助各部門進行培訓考核工作；
5、負責勞動關系處理，提高員工滿意度、避免法律糾紛；
6、根據公司發展和日常經營需要，進行人力資源及其他相關經營管理制度建設和流程梳理；
7、負責4399在线视频免费观看建設宣傳和其他團隊建設工作；
8、負責其他(ta)辦公室(shi)工作和上級(ji)領導交付的(de)工作。

崗位要求

1、大專以上學歷，人力資源/工商管理/行政管理相關專業，1-2年工作經驗。
2、具備強烈的責任感，事業心，優秀的溝通能力，耐心、細心，以及嚴謹的邏輯思維能力；
3、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規；
4、良好的團隊合作精神，品行端正，有親和力，具有很強計劃和協調能力，組織和公關能力；
5、具有一定(ding)的人力(li)資源管理或企業管理經驗，有獨立思考和解決問題的能力(li)。

工作地址

山東省濟南市萊蕪區銀座寫字間1411 展(zhan)開地(di)圖

HR信息

盧雙

3日內活躍

人力資源部 | 人資專員 | 自投遞起3個工作日內答復

簡(jian)歷答復高(gao) 答復率 92%

聊(liao)天意愿暫(zan)無

活躍時段活躍(yue) 上午9-10點(dian) 最(zui)活躍(yue)

安全警示

立即投訴

在求職過程中(zhong)如果遇到扣押證(zheng)(zheng)件、收(shou)取押金、提供(gong)擔保(bao)、強迫(po)入(ru)股集資、解凍(dong)資金、詐騙傳銷、求職歧(qi)視、黑中(zhong)介、人身(shen)攻(gong)擊(ji)、惡意(yi)騷(sao)擾、惡意(yi)營銷、虛假宣傳或其他違法違規行(xing)為。請(qing)及時保(bao)留(liu)證(zheng)(zheng)據，立即(ji)向平臺舉報投訴(su)，必(bi)要時可以報警、起訴(su)，維護自己的合法權(quan)益。

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