1、協助總經理制定人力資源規劃,為重大人事或經營決策提供信息支持;
2、根據發展戰略和經營需要進行招聘配置工作;
3、負責公司薪酬管理和福利完善工作;
4、協助各部門進行培訓考核工作;
5、負責勞動關系處理,提高員工滿意度、避免法律糾紛;
6、根據公司發展和日常經營需要,進行人力資源及其他相關經營管理制度建設和流程梳理;
7、負責4399在线视频免费观看建設宣傳和其他團隊建設工作;
8、負責(ze)其他辦公(gong)室工作和上(shang)級領導(dao)交付的工作。
1、大專以上學歷,人力資源/工商管理/行政管理相關專業,1-2年工作經驗。
2、具備強烈的責任感,事業心,優秀的溝通能力,耐心、細心,以及嚴謹的邏輯思維能力;
3、熟練使用辦公軟件;熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規;
4、良好的團隊合作精神,品行端正,有親和力,具有很強計劃和協調能力,組織和公關能力;
5、具有一定(ding)的(de)人力(li)資源管理或企業管理經驗,有獨(du)立(li)思(si)考和解決問題的(de)能力(li)。
在求職過程中如果遇(yu)到(dao)扣押證件、收(shou)取押金、提供擔保、強迫入股集資(zi)、解凍資(zi)金、詐騙傳(chuan)(chuan)銷(xiao)、求職歧(qi)視、黑中介、人身攻(gong)擊、惡意騷擾、惡意營銷(xiao)、虛假宣(xuan)傳(chuan)(chuan)或(huo)其他違(wei)法違(wei)規(gui)行為。請及時(shi)保留證據,立即(ji)向平(ping)臺舉報投(tou)訴(su),必要時(shi)可以報警(jing)、起(qi)訴(su),維護自己的(de)合法權益。