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刷新時間：昨天

人力資源專(zhuan)員 4-6K 參考工資

每天7小時定(ding)期(qi)團建五險年終獎獎金提成節日(ri)福(fu)利雙休8小(xiao)時工作制

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崗位職責

1、協助總經理制定人力資源規劃，為重大人事或經營決策提供信息支持；
2、根據發展戰略和經營需要進行招聘配置工作；
3、負責公司薪酬管理和福利完善工作；
4、協助各部門進行培訓考核工作；
5、負責勞動關系處理，提高員工滿意度、避免法律糾紛；
6、根據公司發展和日常經營需要，進行人力資源及其他相關經營管理制度建設和流程梳理；
7、負責4399在线视频免费观看建設宣傳和其他團隊建設工作；
8、負(fu)責其他辦公室工(gong)(gong)作和上級領導交付的工(gong)(gong)作。

崗位要求

1、大專以上學歷，人力資源/工商管理/行政管理相關專業，1-2年工作經驗。
2、具備強烈的責任感，事業心，優秀的溝通能力，耐心、細心，以及嚴謹的邏輯思維能力；
3、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規；
4、良好的團隊合作精神，品行端正，有親和力，具有很強計劃和協調能力，組織和公關能力；
5、具有一定的人力資源管(guan)理(li)或企業管(guan)理(li)經驗，有獨立(li)思考和解決問題的能(neng)力。

工作地址

山東省濟(ji)南市萊蕪區銀(yin)座寫字間1411 展開地(di)圖(tu)

HR信息

盧雙

3日內活躍

人力資源部 | 人資專員 | 自投遞起3個工作日內答復

簡歷答復高答復率 92%

聊天(tian)意愿(yuan) 暫無

活躍時段活躍上(shang)午(wu)9-10點(dian) 最(zui)活躍

安全警示

立即投訴

在求職過程中如果遇到扣(kou)押證(zheng)件、收取押金、提供擔保、強迫入股集(ji)資、解(jie)凍資金、詐騙傳(chuan)銷(xiao)、求職歧視、黑中介、人身攻擊、惡意騷擾、惡意營銷(xiao)、虛(xu)假宣傳(chuan)或其他違(wei)法違(wei)規行(xing)為。請(qing)及時保留證(zheng)據，立即向平(ping)臺(tai)舉報(bao)投訴，必要時可以報(bao)警、起訴，維(wei)護自(zi)己的合(he)法權益。

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攝影(ying)/攝像(xiang)

4-8K 濟南市(shi)-萊(lai)蕪區(qu) | 20歲-35歲 | 大專

HRBP

4-6K 濟南市-萊(lai)蕪區(qu) | 20歲-35歲 | 大專

直播運營

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