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招聘專員/助理(li) 4-5K（可面議(yi)）參考工資

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崗位職責

1、根據現有編制及業務發展需求，協調、統計各部門的招聘需求，編制年度人員招聘計劃；
2、建立和完善公司的招聘流程和招聘體系；
3、利用各種招聘渠道發布招聘廣告，尋求招聘機構；
4、執行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作；
5、進行聘前測試和簡歷甄別工作；
6、充分利用各種招聘渠道滿足公司的人才需求；
7、建(jian)立后備人(ren)才選拔(ba)方案和(he)人(ren)才儲(chu)備機制。

崗位要求

1）大專以上學歷，人力資源、行政管理、工商管理等相關專業；
2）具備強烈的責任感，事業心，優秀的溝通能力，耐心、細心，以及嚴謹的邏輯思維能力。
3）熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規；
4）良好的團隊合作精神，品行端正，有親和力，具有很強的判斷和決策能力，計劃和協調能力，組織能力；
5）具有一(yi)定(ding)的(de)人(ren)力(li)資源管(guan)理經驗；

工作地址

山東省泰安(an)市岱岳區滿(man)莊(zhuang)鎮大汶口工業(ye)園展開地圖

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