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人力資源經理(li)/主(zhu)管(guan) 5-8K(可面議) 參考工資
山東省濟南市長清區 ? | ?3-5年? | ?本科? | ?25歲-40歲? | ?招1人? | ?全(quan)職
五險一(yi)金年(nian)終(zhong)獎全勤獎節日福利(li)8小時工作制(zhi)健康體(ti)檢(jian)餐(can)補/工作(zuo)餐(can)班(ban)車(che)接送
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崗位職責

1、整理調整公司組織架構與各部門崗位設置;
2、不斷完善更新公司員工工資管理辦法和分配方案;
3、組織公司員工招聘、聘任、調動、考核、晉升、獎懲;
4、安排年度總體的培訓計劃,指導培訓工作開展,并對培訓的效果進行分析;
5、與下屬進行工作交流與溝通,并協調部門間溝通和信息共享,指導下屬工作方向,協助解決疑難棘手問題;
6、制(zhi)定員工的福(fu)利政策,組織績(ji)效管理(li)與考(kao)核,并(bing)進(jin)行(xing)管理(li)人員的績(ji)效面談;

崗位要求

1、人力資源、管理或相關專業本科以上學歷。
2、受過戰略管理、人力資源管理、組織變革管理、管理能力開發等方面的培訓。
3、具有戰略、策略化思維,有能力建立、整合不同的工作團隊;
4、具有解決復雜問題的能力;
5、很強的計劃性和實施執行的能力;
6、很強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力,責任心、事業心強。
7、熟悉(xi)辦公軟件(jian)(jian)及相關(guan)的人事管理(li)軟件(jian)(jian);

工作地址
山東省濟南市長清(qing)區(qu)藝(yi)高數(shu)控機械(xie)有限公(gong)司 展開(kai)地圖

HR信息
張女士
3日內活躍
人事 | 自投遞起3個工作日內答復
簡歷答復 暫無
聊天意愿 暫無
活(huo)躍時段 活躍(yue) 上(shang)午(wu)11-12點(dian) 最活(huo)躍
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