崗位職責
1、熟悉人力資源六大模塊，擅長績效管理。
2、協助起草人事、薪酬、考核、培訓等管理制度，工作流程及相關政策。
3、協助擬定人力資源發展規劃和員工培訓規劃。
4、了解業務實(shi)質，開展員工(gong)考(kao)評工(gong)作，協助部(bu)門對(dui)員工(gong)進(jin)行考(kao)評。
崗位要求
1、人力資源、管理或相關專業本科以上學歷。
2、受過戰略管理、人力資源管理、組織變革管理、管理能力開發等方面的培訓。
3、具有戰略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團隊；
4、具有解決復雜問題的能力；
5、很強的計劃性和實施執行的能力；
6、很強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力，責任心、事業心強。
7、熟(shu)悉辦(ban)公軟件及相(xiang)關(guan)的(de)人(ren)事管理軟件；
工作地址
山東省濟南市長清區平安北路1777號
展開地(di)圖
HR信息
張老師
3日內活躍
人力資源部
|
人力經理
| 自投遞起2個工作日內答復
聊天意(yi)愿
暫無
活(huo)躍時段 潛水
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山東(dong)省濟南市長清區平(ping)安北路1777號
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