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山東省日照市東港區
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| ?1-2年(nian)? | ?大(da)專? |
?年(nian)齡不(bu)限? | ?招(zhao)2人? | ?全職(zhi)
崗位職責
1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理;
2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理;
3、做好員工考勤、獎懲管理,并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況;
4、建立公司職位流動和晉升體系;
5、改進、完善并監督執行公司考核體系和規范;
6、指導各部門開展評價工作,向員工解釋考核中的問題;
7、相關人事工作以及有關疑難的解答工作;
8、嚴格(ge)執行公司各項制度(du)、各種信(xin)息及時錄入,并定期整理(li)數據,向上(shang)級領導出具數據分(fen)析結果(guo);
崗位要求
1、大專以上學歷,人力資源、行政管理、英語等相關專業;
2、具備強烈的責任感,事業心,優秀的溝通能力,耐心、細心,以及嚴謹的邏輯思維能力。
3、熟練使用辦公軟件;熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規;
4、良好的團隊合作精神,品行端正,有親和力,具有很強的判斷和決策能力,計劃和協調能力,組織和公關能力;
5、具有一定的人力資(zi)源管(guan)理(li)或企業管(guan)理(li)經驗,能獨立(li)制定績效考核方案(an)及進行(xing)制度、流程;
工作地址
山東省(sheng)日照市(shi)東港(gang)區石臼海濱三路(lu)與臨海路(lu)交匯處
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HR信息
尹超
3日內活躍
聊天意愿
較慢(man)
回復間隔
大于5分鐘
活躍時(shi)段 潛(qian)水(shui)
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零售/批(pi)發
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山東(dong)省日照市東(dong)港區日照市石臼海濱三路(lu)
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