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人力資源專員(yuan) 5-10K 參考工資

五險一金年(nian)終獎節日福利雙休8小時工作制(zhi)帶薪年假公費培(pei)訓公費旅(lv)游通訊(xun)補貼

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崗位職責

1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理；
2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理；
3、做好員工考勤、獎懲管理，并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況；
4、建立公司職位流動和晉升體系；
5、改進、完善并監督執行公司考核體系和規范；
6、指導各部門開展評價工作，向員工解釋考核中的問題；
7、相關人事工作以及有關疑難的解答工作；
8、嚴格(ge)執行公司(si)各項制度、各種信息(xi)及時錄入(ru)，并定期整理數據(ju)，向上級領導(dao)出具數據(ju)分析結果；

崗位要求

1、全日制本科以上學歷，一年及以上工作經驗；
2、具備強烈的責任感，事業心，優秀的溝通能力，耐心、細心，以及嚴謹的邏輯思維能力。
3、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規；
4、良好的團隊合作精神，品行端正，有親和力，具有很強的判斷和決策能力，計劃和協調能力，組織和公關能力；
5、具有一定的人(ren)力資源(yuan)管理(li)或企業管理(li)經驗，能獨立制(zhi)定績效考核方案(an)及進行制(zhi)度、流程(cheng)；

工作地址

山東省日照市東港區日照人力資源服(fu)務產業園(yuan) 展開(kai)地圖

HR信息

莊先生

3日內活躍

人才招聘部 | 客服專員 | 自投遞起3個工作日內答復

簡歷答(da)復(fu) 暫無(wu)

聊天意愿暫無(wu)

活躍時段潛水

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