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山東省日照市東港區
?
| ?1-2年? | ?本科? |
?22歲(sui)-28歲(sui)? | ?招2人? | ?全職(zhi)
崗位職責
1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理;
2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理;
3、做好員工考勤、獎懲管理,并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況;
4、建立公司職位流動和晉升體系;
5、改進、完善并監督執行公司考核體系和規范;
6、指導各部門開展評價工作,向員工解釋考核中的問題;
7、相關人事工作以及有關疑難的解答工作;
8、嚴格執(zhi)行公司各(ge)(ge)項制度(du)、各(ge)(ge)種(zhong)信息及時錄入,并定期整理(li)數據(ju),向上級(ji)領導(dao)出具數據(ju)分析結(jie)果;
崗位要求
1、全日制本科以上學歷,一年及以上工作經驗;
2、具備強烈的責任感,事業心,優秀的溝通能力,耐心、細心,以及嚴謹的邏輯思維能力。
3、熟練使用辦公軟件;熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規;
4、良好的團隊合作精神,品行端正,有親和力,具有很強的判斷和決策能力,計劃和協調能力,組織和公關能力;
5、具(ju)有一定的(de)人力資(zi)源管(guan)理或企業(ye)管(guan)理經驗,能(neng)獨立制定績效(xiao)考核方案及進(jin)行制度、流程;
工作地址
山東(dong)省日(ri)照市(shi)東(dong)港(gang)區日(ri)照人力資源服務(wu)產業園
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HR信息
莊先生
3日內活躍
人才招聘部
|
客服專員
| 自投遞起3個工作日內答復
聊天意愿
暫無(wu)
活躍時(shi)段 潛水
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