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山東省日照市東港區
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| ?6-10年? | ?大專? |
?年齡(ling)不限(xian)? | ?招1人? | ?全(quan)職
崗位職責
1、完善企業招聘制度、招聘體系及招聘流程；
2、分析公司人力資源需求，參與制定招聘計劃并組織實施；
3、擬定招聘方案，組織實施招聘活動；
4、甄別、選擇、建立和維護合適的招聘渠道；
5、進行工作分析，完成職位說明書以及簡歷甄別和招聘測試、面試、篩選、錄用等；
6、制定招聘預算并控制執行；
7、分析、評估招聘效果；
8、建立后備人才選拔方案(an)和人才儲(chu)備機制(zhi)。
崗位要求
1、人力資源管理或相關專業本科以上學歷；
2、三年以上人力資源管理經驗，二年以上招聘工作經驗，對該領域及相關領域工作經驗者優先；
3、熟悉招聘流程，熟練運用各種招聘工具和手段，豐富的招聘經驗及技巧，熟悉國家相關法律法規；
4、具有良好的職業道德和職業操守及良好的團隊合作意識；
5、優秀的語言表達及(ji)溝通(tong)能(neng)力(li)(li)，協調(diao)能(neng)力(li)(li)、親和力(li)(li)和明銳(rui)的洞察(cha)能(neng)力(li)(li)和分析判斷力(li)(li)。
晉升機制
人事(shi)專員人事主管人事經理人事總監
工作地址
山東省日照(zhao)市東港(gang)區高(gao)新區三元商務b座
展開地圖
HR信息
邵女士
3日內活躍
人事部
自投遞起3個工作日內答復
聊天意愿(yuan)
較慢(man)
回復(fu)間隔
大于5分鐘(zhong)
活躍時段 冒(mao)泡 上午9-10點 最活躍
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5-10K 日照市-東港(gang)區(qu) | 25歲-50歲 | 不限
專業(ye)(ye)服(fu)務(wu)(咨(zi)詢/財會/法律) 其(qi)他(ta)行業(ye)(ye)
私營企業
少于50人(ren)
山(shan)東省日照(zhao)市東港(gang)區富(fu)陽路(lu)三元商務B座
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