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山東省日照市東港區
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| ?6-10年(nian)? | ?大專? |
?年(nian)齡不限? | ?招(zhao)1人(ren)? | ?全職
崗位職責
1、完善企業招聘制度、招聘體系及招聘流程；
2、分析公司人力資源需求，參與制定招聘計劃并組織實施；
3、擬定招聘方案，組織實施招聘活動；
4、甄別、選擇、建立和維護合適的招聘渠道；
5、進行工作分析，完成職位說明書以及簡歷甄別和招聘測試、面試、篩選、錄用等；
6、制定招聘預算并控制執行；
7、分析、評估招聘效果；
8、建立后備人才選拔方案和(he)人才儲備機(ji)制。
崗位要求
1、人力資源管理或相關專業本科以上學歷；
2、三年以上人力資源管理經驗，二年以上招聘工作經驗，對該領域及相關領域工作經驗者優先；
3、熟悉招聘流程，熟練運用各種招聘工具和手段，豐富的招聘經驗及技巧，熟悉國家相關法律法規；
4、具有良好的職業道德和職業操守及良好的團隊合作意識；
5、優秀的語(yu)言(yan)表達及溝通能(neng)力，協(xie)調(diao)能(neng)力、親和(he)力和(he)明(ming)銳的洞察能(neng)力和(he)分(fen)析(xi)判斷力。
晉升機制
人事專員人(ren)事主管人(ren)事經理人事總監
工作地址
山東省日(ri)照市東港區高新區三元商務b座(zuo)
展(zhan)開地圖
HR信息
邵女士
3日內活躍
人事部
自投遞起3個工作日內答復
聊天意愿
較(jiao)慢
回(hui)復間(jian)隔
大于5分鐘
活(huo)躍時段 冒泡 上午(wu)9-10點(dian) 最活躍
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商(shang)企(qi)客戶(hu)經(jing)理(li) 昨天
5-10K 日照市(shi)-東港區 | 25歲(sui)-50歲(sui) | 不限
專業(ye)服務(咨詢(xun)/財會(hui)/法律) 其他行業(ye)
私營企業
少(shao)于50人(ren)
山(shan)東省日照市東港(gang)區富陽(yang)路(lu)三元商務B座
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