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支(zhi)付軟件高(gao)級語音客服(fu) 4-5K 參考工資
山東省濰坊市高新區? | ?經(jing)驗不(bu)限? | ?大專? | ?18歲(sui)-35歲(sui)? | ?招(zhao)6~10人? | ?全(quan)職
五險一金年終獎(jiang)獎(jiang)金提(ti)成(cheng)全勤(qin)獎(jiang)節日福(fu)利8小時工作制帶薪(xin)年(nian)假公費(fei)培訓(xun)公費旅游健(jian)康體(ti)檢通訊補(bu)貼(tie)提供住宿餐(can)補(bu)/工(gong)作餐(can)
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崗位職責

1、負責受理用戶在使用過程中所涉及到的賬戶信息、交易等問題的處理及解答。2、通過專業優質的服務,解決用戶問題,提升用戶滿意度。
【學歷要求】大專及以上畢業生
【薪酬待遇】:培訓45天,發放培訓90元/天+餐補7元/天;
執行績效薪資,成熟員工平均薪資4000-5000元;
【休班情況】:每周工作5天,休息2天;
【專業要求】
1、普通話標準;
2、打字每分30字以上;
3、具有良好的溝通表達能力
【福利待遇】:
1、正式員工繳納五險一金;
2、五區外可提供住宿;
3、每年有定期體檢和帶薪年休假;
4、節假日發放各類福利、定期組織生日派對和員工活動;
5、公司發放餐費補貼及通訊補貼;
6、提供免費專升本在職培訓;
7、公司定期組織各類后備干部、業務技能等專業知識培訓;
8、員工有多渠道的晉升機會,入職滿3個月可參與公司運營管理和行政管理方面的內聘;
9、優(you)秀員工(gong)可參加(jia)公司組(zu)織的(de)外派學習(xi)和考察。

崗位要求

1、普通話標準;
2、打字每分30字以上;
3、具(ju)有良好(hao)的溝(gou)通表達能力。

晉升機制
客服(fu)專員(yuan)客服主管(guan)客服經理客服(fu)總監
工作地址
濰坊市高新(xin)區健康街與(yu)志遠路交叉路口東100米山(shan)東呼叫(jiao)中心基地
HR信息
李經理
3日內活躍
招聘部 | 招聘經理
與HR聊聊
簡歷答(da)復 一(yi)般 答復率 72%
聊(liao)天意愿 快(kuai) 回復間隔 3-5分(fen)鐘
活躍時段 潛水
安全警示
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在求職(zhi)過程中如果遇(yu)到扣押證件、收取押金、提供擔保、強迫入股集(ji)資、解(jie)凍資金、詐(zha)騙(pian)傳(chuan)銷、求職(zhi)歧視(shi)、黑中介(jie)、人(ren)身攻(gong)擊、惡意(yi)騷擾、惡意(yi)營銷、虛假宣傳(chuan)或其他(ta)違法違規行(xing)為。請(qing)及時保留證據,立即向平(ping)臺舉報(bao)投訴,必要時可以報(bao)警、起(qi)訴,維護自己(ji)的合(he)法權益。

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