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支付軟件高級語音(yin)客(ke)服 4-5K 參考工資
山東省濰坊市高新區? | ?經驗不限? | ?大專? | ?18歲(sui)(sui)-35歲(sui)(sui)? | ?招6~10人(ren)? | ?全職
五險一金年終(zhong)獎獎金提成全勤獎節日福(fu)利8小時工作制(zhi)帶薪(xin)年假公費培(pei)訓(xun)公費旅(lv)游健康體檢通訊補(bu)貼提供住(zhu)宿(su)餐(can)(can)補(bu)/工作(zuo)餐(can)(can)
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崗位職責

1、負責受理用戶在使用過程中所涉及到的賬戶信息、交易等問題的處理及解答。2、通過專業優質的服務,解決用戶問題,提升用戶滿意度。
【學歷要求】大專及以上畢業生
【薪酬待遇】:培訓45天,發放培訓90元/天+餐補7元/天;
執行績效薪資,成熟員工平均薪資4000-5000元;
【休班情況】:每周工作5天,休息2天;
【專業要求】
1、普通話標準;
2、打字每分30字以上;
3、具有良好的溝通表達能力
【福利待遇】:
1、正式員工繳納五險一金;
2、五區外可提供住宿;
3、每年有定期體檢和帶薪年休假;
4、節假日發放各類福利、定期組織生日派對和員工活動;
5、公司發放餐費補貼及通訊補貼;
6、提供免費專升本在職培訓;
7、公司定期組織各類后備干部、業務技能等專業知識培訓;
8、員工有多渠道的晉升機會,入職滿3個月可參與公司運營管理和行政管理方面的內聘;
9、優秀員(yuan)工可參加公司組織的外派學習和考察。

崗位要求

1、普通話標準;
2、打字每分30字以上;
3、具有良好的溝(gou)通表達能力。

晉升機制
客(ke)服專員客(ke)服主管客(ke)服經理客(ke)服總監
工作地址
濰坊市(shi)高(gao)新區健康(kang)街與志遠(yuan)路(lu)交(jiao)叉路(lu)口東(dong)100米山東(dong)呼(hu)叫中(zhong)心基地(di)
HR信息
李經理
3日內活躍
招聘部 | 招聘經理
與HR聊聊
簡(jian)歷答復 一(yi)般 答(da)復率(lv) 72%
聊(liao)天意(yi)愿 回復間隔 3-5分鐘
活(huo)躍(yue)時段 潛(qian)水
安全警示
立即投訴

在求職過程中(zhong)如(ru)果遇到(dao)扣押(ya)證(zheng)件、收取押(ya)金、提供擔保(bao)、強迫(po)入股集資、解凍資金、詐騙傳(chuan)銷、求職歧視、黑中(zhong)介(jie)、人身(shen)攻擊、惡意騷擾、惡意營銷、虛假宣(xuan)傳(chuan)或其他違法違規行為。請及時(shi)保(bao)留證(zheng)據(ju),立即向(xiang)平臺舉(ju)報(bao)投訴,必要時(shi)可以報(bao)警、起訴,維護(hu)自己的合法權益(yi)。

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