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支付(fu)軟(ruan)件高級語音(yin)客(ke)服 4-5K 參考工資
山東省濰坊市高新區? | ?經驗不限? | ?大專? | ?18歲(sui)-35歲(sui)? | ?招6~10人? | ?全職(zhi)
五險(xian)一金(jin)年終獎獎金提(ti)成全(quan)勤獎節日福(fu)利8小時工作制帶薪年(nian)假公費(fei)培訓公費旅游健康(kang)體檢通訊補(bu)貼提供住(zhu)宿餐補(bu)/工作(zuo)餐
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崗位職責

1、負責受理用戶在使用過程中所涉及到的賬戶信息、交易等問題的處理及解答。2、通過專業優質的服務,解決用戶問題,提升用戶滿意度。
【學歷要求】大專及以上畢業生
【薪酬待遇】:培訓45天,發放培訓90元/天+餐補7元/天;
執行績效薪資,成熟員工平均薪資4000-5000元;
【休班情況】:每周工作5天,休息2天;
【專業要求】
1、普通話標準;
2、打字每分30字以上;
3、具有良好的溝通表達能力
【福利待遇】:
1、正式員工繳納五險一金;
2、五區外可提供住宿;
3、每年有定期體檢和帶薪年休假;
4、節假日發放各類福利、定期組織生日派對和員工活動;
5、公司發放餐費補貼及通訊補貼;
6、提供免費專升本在職培訓;
7、公司定期組織各類后備干部、業務技能等專業知識培訓;
8、員工有多渠道的晉升機會,入職滿3個月可參與公司運營管理和行政管理方面的內聘;
9、優秀員工可參加公司組(zu)織(zhi)的外派學習和(he)考察。

崗位要求

1、普通話標準;
2、打字每分30字以上;
3、具有(you)良好(hao)的溝通表達(da)能力。

晉升機制
客服專員客服主管(guan)客服經理客服總監
工作地址
濰坊市高新區(qu)健康街(jie)與志遠路交叉(cha)路口東(dong)100米山東(dong)呼叫中心基地
HR信息
李經理
3日內活躍
招聘部 | 招聘經理
與HR聊聊
簡(jian)歷答復 一般 答復(fu)率 72%
聊天意愿 快(kuai) 回復間隔(ge) 3-5分鐘(zhong)
活躍(yue)時段 潛水(shui)
安全警示
立即投訴

在求(qiu)職過程中如果(guo)遇到扣(kou)押(ya)證(zheng)件(jian)、收取押(ya)金(jin)、提(ti)供擔(dan)保、強迫入股集資、解(jie)凍資金(jin)、詐騙傳銷、求(qiu)職歧視(shi)、黑中介(jie)、人身攻擊(ji)、惡意(yi)騷擾、惡意(yi)營銷、虛假宣傳或其他違(wei)法(fa)違(wei)規行為。請及時保留(liu)證(zheng)據(ju),立(li)即(ji)向平臺舉報(bao)投訴,必(bi)要時可以報(bao)警、起訴,維(wei)護自己的合法(fa)權益。

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