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1、薪資收入為3500-6000元/月,另有超產獎、團隊獎等更多激勵,鼓勵多勞多得,上不封頂;
2、簽訂正式勞動合同,繳納五險一金,傳統節日發放福利;
3、每月每季度評定星級員工獎、佳新人獎、優秀員工獎及優秀團隊獎,并給予一定的活動旅游經費;
4、公司與高校合作,員工專升本可直接在公司報名,拿到畢業證之后學費報銷。
生活工作環境:
1、工作、生活、娛樂一體化的便捷辦公環境;
2、配備中央空調的高標準電信級舒適辦公機房,人均綠植;
3、免費住宿,24小時熱水供應及專業物業管理,水電暖齊全;
4、多餐種員工餐廳(ting),每天發放餐補。
1、專科學歷。
2、電腦打字速度30字/分鐘及以上。
3、熱愛工作,敬業、勤懇,樂于思考,具有自我發展的主觀愿望和自我學習能力。
晉升機制:
客(ke)服(fu)專員客(ke)服(fu)主管客(ke)服(fu)經理客(ke)服(fu)總監
在(zai)求(qiu)職過程(cheng)中(zhong)如果(guo)遇到扣押(ya)證件、收取押(ya)金、提供(gong)擔(dan)保(bao)、強迫入(ru)股集資(zi)、解凍資(zi)金、詐騙傳銷、求(qiu)職歧視、黑中(zhong)介、人身攻擊(ji)、惡意(yi)騷擾、惡意(yi)營銷、虛假宣(xuan)傳或其他違(wei)(wei)法違(wei)(wei)規行為。請及(ji)時保(bao)留證據,立即向平臺舉報投(tou)訴(su),必要時可(ke)以報警、起(qi)訴(su),維(wei)護自(zi)己(ji)的合法權益。