崗位職責
1、整理調整公司組織架構與各部門崗位設置；
2、不斷完善更新公司員工工資管理辦法和分配方案；
3、組織公司員工招聘、聘任、調動、考核、晉升、獎懲；
4、安排年度總體的培訓計劃，指導培訓工作開展，并對培訓的效果進行分析；
5、與下屬進行工作交流與溝通，并協調部門間溝通和信息共享，指導下屬工作方向，協助解決疑難棘手問題；
6、制定(ding)員工的福(fu)利政策，組織績效(xiao)管(guan)理與考(kao)核，并進行管(guan)理人員的績效(xiao)面談；
崗位要求
1、人力資源、管理或相關專業。
2、受過戰略管理、人力資源管理、組織變革管理、管理能力開發等方面的培訓。
3、具有戰略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團隊；
4、具有解決復雜問題的能力；
5、很強的計劃性和實施執行的能力；
6、很強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力，責任心、事業心強。
7、熟悉辦(ban)公軟件及(ji)相關的人(ren)事(shi)管理軟件；
工作地址
山東省濰坊市濱海(hai)新區(qu)山東宏福化學(xue)
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HR信息
王先生
今日活躍
人力資源部
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招聘專員
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較慢
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大于5分鐘
活(huo)躍(yue)時段 活躍 上午9-10點(dian) 最活躍
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電(dian)工維修工（濰坊濱海(hai)區） 今天
6-8K 濰坊市-濱海新區 | 25歲-37歲 | 高中(zhong)
財務(wu)副總(zong) 今天
8-12K 濰坊市-濱海新(xin)區 | 35歲(sui)-45歲(sui) | 本科(ke)
保安/門衛 今(jin)天
2.5-3K 濰坊(fang)市-濱海(hai)新區 | 18歲(sui)-60歲(sui) | 不限
董事長助理 今(jin)天
7-10K 濰坊市(shi)-奎文區 | 22歲-35歲 | 本科
人(ren)力資(zi)源專(zhuan)員/助理(li) 今天
4-6K 濰坊市-濱海新區 | 25歲(sui)-35歲(sui) | 大(da)專
化驗員(yuan) 今天
3.5-5K 濰坊市-濱海新區(qu) | 20歲-45歲 | 中(zhong)技(ji)
石油(you)/石化/化工 原材料及加工
股(gu)份制(zhi)公(gong)司
201~500人
山東省(sheng)濰坊市濱海(hai)新(xin)區規劃二路8號
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