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山東省淄博市臨淄區 ? | ?3-5年? | ?本科? | ?22歲(sui)-35歲(sui)? | ?招1人? | ?全職

五險一金(jin)年終獎獎金(jin)提成全勤獎(jiang)節日福(fu)利帶薪年假公費(fei)培(pei)訓公費旅(lv)游(you)健(jian)康體檢通訊補貼提(ti)供住(zhu)宿餐補/工作餐交通(tong)補貼班(ban)車接送

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崗位職責

1、根據公司發展戰略，與業務部門溝通，制定業務經營計劃，擬定業務部門人力資源規劃；
2、推動業務部門人力資源規劃的落地執行；
3、結合員工發展需要，推動業務部門開展員工學習與發展體系建設；
4、負責業務部門干部管理及落地，包括干部的培養、任命、后備干部的儲備等；
5、負責業務部門薪酬績效方案設計并執行；
6、協助業(ye)務部(bu)門4399在线(xian)视频免费观看宣傳和(he)和(he)團隊(dui)文化建設。

崗位要求

1、一本及以上學歷，有3年以上相關HRBP工作經驗，人力資源專業優先；
2、熟悉人力資源六大模塊操作與管理，并具備豐富的實施經驗；
3、良好的學(xue)習能力及(ji)團隊合(he)作精(jing)神。

工作地址

山(shan)東省(sheng)淄博市臨(lin)(lin)淄區臨(lin)(lin)淄區齊魯(lu)化學工業園(yuan)清田(tian)路（班(ban)車(che)接送/提供住宿）展(zhan)開(kai)地圖

HR信息