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山東省濟寧市梁山縣
?
| ?3-5年? | ?大(da)專? |
?25歲-38歲? | ?招3~5人? | ?全職(zhi)
崗位職責
1、整理調整公司組織架構與各部門崗位設置；
2、不斷完善更新公司員工工資管理辦法和分配方案；
3、組織公司員工招聘、聘任、調動、考核、晉升、獎懲；
4、安排年度總體的培訓計劃，指導培訓工作開展，并對培訓的效果進行分析；
5、與下屬進行工作交流與溝通，并協調部門間溝通和信息共享，指導下屬工作方向，協助解決疑難棘手問題；
6、制定(ding)員工的福利政策，組織績效管理與考核，并(bing)進行管理人員的績效面談；
崗位要求
1、人力資源、管理或相關專業本科以上學歷。
2、受過戰略管理、人力資源管理、組織變革管理、管理能力開發等方面的培訓。
3、具有戰略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團隊；
4、具有解決復雜問題的能力；
5、很強的計劃性和實施執行的能力；
6、很強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力，責任心、事業心強。
7、熟悉辦公軟(ruan)件(jian)及相關的人事管理軟(ruan)件(jian)；
工作地址
山(shan)東省濟寧市梁山(shan)縣山(shan)東浩宸領(ling)先環保設備(bei)制造有(you)限(xian)公司
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HR信息
馬先生
3日內活躍
綜合管理部
自投遞起3個工作日內答復
聊天意愿
暫(zan)無
活躍時段 潛水
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4-6K 濟(ji)寧(ning)市(shi)-梁(liang)山(shan)縣 | 25歲-50歲 | 中專
銷售人(ren)員 今天(tian)
5-10K 濟南市-槐蔭區 | 年(nian)齡不限 | 大專
銷售(shou)代表 09-27
5-10K 濟寧(ning)市-梁山(shan)縣(xian) | 年齡不(bu)限 | 不(bu)限
技術研(yan)發 09-27
5-10K 濟南(nan)市-槐蔭區 | 年齡不限 | 大專
統計(ji)員(yuan) 09-27
3-4K 濟寧(ning)市-梁山縣(xian) | 25歲-40歲 | 高中(zhong)
辦公室行(xing)政文員(yuan) 09-27
3-5K 濟(ji)寧(ning)市-梁山縣 | 20歲(sui)(sui)-35歲(sui)(sui) | 不限
機(ji)械/設備/重工
私(si)營企(qi)業
101~200人(ren)
山東(dong)省(sheng)濟寧市梁山縣韓崗鎮環保產業裝備產業園
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