崗位職責
1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理；
2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理；
3、做好員工考勤、獎懲管理，并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況；
4、相關人事工作以及有關疑難的解答工作；
5、嚴格(ge)執行公司各項制度、各種(zhong)信息及時(shi)錄入(ru)，并定期整理數據(ju)，向上(shang)級領導(dao)出具(ju)數據(ju)分析結果(guo)；
崗位要求
1、本科及以上學歷，人力資源、工商管理、法學、行政管理等相關專業（接受應屆畢業生）；
2、具備強烈的責任感，事業心，優秀的溝通能力，耐心、細心，以及嚴謹的邏輯思維能力。
3、良(liang)好(hao)的團隊合(he)作精神，品行端正(zheng)，有親和(he)力，具有很(hen)強的判(pan)斷和(he)決策(ce)能(neng)(neng)力，計劃和(he)協調能(neng)(neng)力，組(zu)織和(he)公關(guan)能(neng)(neng)力；
工作地址
山東省聊城市東昌府區民生(sheng)鳳(feng)凰城
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HR信息
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人力資源部
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人事專員
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