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山東省聊城市東昌府區
?
| ?經驗不限(xian)? | ?大專? |
?23歲-30歲? | ?招2人? | ?全(quan)職(zhi)
崗位職責
1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理;
2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理;
3、做好員工考勤、獎懲管理,并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況;
4、建立公司職位流動和晉升體系;
5、改進、完善并監督執行公司考核體系和規范;
6、指導各部門開展評價工作,向員工解釋考核中的問題;
7、相關人事工作以及有關疑難的解答工作;
8、嚴格(ge)執行公司各項制度、各種信息及時錄(lu)入,并定(ding)期(qi)整(zheng)理數據,向(xiang)上級領導出具數據分析結果;
崗位要求
1、大專以上學歷,人力資源、行政管理、英語等相關專業;
2、具備強烈的責任感,事業心,優秀的溝通能力,耐心、細心,以及嚴謹的邏輯思維能力。
3、熟練使用辦公軟件;熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規;
4、良好的團隊合作精神,品行端正,有親和力,具有很強的判斷和決策能力,計劃和協調能力,組織和公關能力;
5、具有一定的(de)人力資源管理或企業管理經驗,能獨(du)立制(zhi)定績效(xiao)考核方案及進行制(zhi)度、流(liu)程(cheng);
工作地址
山東(dong)省聊城市東(dong)昌(chang)府區麥趣新語海(hai)河
展開地(di)圖
HR信息
王先生
3日內活躍
人資行政中心
|
經理
| 自投遞起3個工作日內答復
聊天意愿
較(jiao)慢
回復間隔
大(da)于5分鐘
活躍時段(duan) 潛水
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