上班時間：8：00-11：30 14：00-17：00 寶媽可提前1小時下班
1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理；
2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理；
3、做好員工考勤、獎懲管理，并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況；
4、建立公司職位流動和晉升體系；
5、改進、完善并監督執行公司考核體系和規范；
6、指導各部門開展評價工作，向員工解釋考核中的問題；
7、相關人事工作以及有關疑難的解答工作；
8、嚴(yan)格執行公司各項制度、各種信息及時錄入，并定期整理數(shu)據，向上級領導出具數(shu)據分析(xi)結果；
1、大專以上學歷，人力資源、行政管理、英語等相關專業；
2、具備強烈的責任感，事業心，優秀的溝通能力，耐心、細心，以及嚴謹的邏輯思維能力。
3、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規；
4、良好的團隊合作精神，品行端正，有親和力，具有很強的判斷和決策能力，計劃和協調能力，組織和公關能力；
5、具(ju)有一定的人力(li)資源管理或企業管理經驗，能獨立(li)制定績效考核方案(an)及進(jin)行制度(du)、流(liu)程；
在求職過(guo)程中如(ru)果遇到(dao)扣押證(zheng)件、收取(qu)押金、提供擔保(bao)、強迫入股集資、解凍資金、詐(zha)騙(pian)傳(chuan)銷(xiao)、求職歧(qi)視、黑中介、人身攻擊(ji)、惡意(yi)騷(sao)擾、惡意(yi)營銷(xiao)、虛假宣傳(chuan)或其他(ta)違法違規行為。請及時(shi)保(bao)留證(zheng)據，立即向平臺(tai)舉報投訴(su)，必(bi)要(yao)時(shi)可以(yi)報警(jing)、起(qi)訴(su)，維護自己的(de)合法權益。
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