崗位職責
1、制定學校培訓工作規范、流程和培訓方案；
2、調查培訓需求，編制、調整、執行培訓計劃；
3、開發培訓課程，編制培訓課件和建立企業培訓資料庫；
4、講授培訓課程，解答疑難問題等；
5、撰寫培訓報告，反饋、評估培訓效果；
6、跟進(jin)(jin)培訓工作(zuo)效(xiao)果對(dui)培訓工作(zuo)進(jin)(jin)行改進(jin)(jin)。
崗位要求
1、大專以上學歷，機電專業畢業，有相關從業證書；
2、兩年以上本行業培訓授課經驗；
3、具有教學工作經驗者優先；
4、熟悉相關業務，熟練使用現代培訓工具，具備較強的企業分析能力和課程研發能力、良好的演講能力；
5、富有激情，較強的親和力和感染力、良好的文字和語言表達能力、溝通能力，思維敏捷；
6、熟練使用辦公軟件(jian)，可制作(zuo)課件(jian)。
晉升機制
助(zhu)教培訓助理(li)講師(shi)培(pei)訓(xun)策劃
工作地址
山(shan)東(dong)省濟南市歷下區齊魯師范學院內
展開地圖(tu)
HR信息
陳女士
3日內活躍
主任
|
主任
| 自投遞起3個工作日內答復
聊(liao)天意愿
暫無
活躍時段 潛水
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行(xing)政(zheng)文秘(mi) 09-09
5-8K 濟(ji)南(nan)市-歷下區 | 22歲-35歲 | 大專(zhuan)
培訓主管 09-09
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電焊(han)工教師 09-09
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人力資源行政(zheng)總監 09-09
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起重專業教師 09-09
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辦公(gong)室主任 09-09
5-8K 濟南(nan)市- | 年(nian)齡不限(xian) | 大專
教育(yu)/培訓
社會團體
50~100人
山(shan)東省濟(ji)南市歷下區歷山(shan)路36號（齊魯師范(fan)學院(yuan)內）
感興趣的職位
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