崗位職責
1、制定學校培訓工作規范、流程和培訓方案；
2、調查培訓需求，編制、調整、執行培訓計劃；
3、開發培訓課程，編制培訓課件和建立企業培訓資料庫；
4、講授培訓課程，解答疑難問題等；
5、撰寫培訓報告，反饋、評估培訓效果；
6、跟進(jin)培訓(xun)工作(zuo)效果對培訓(xun)工作(zuo)進(jin)行改進(jin)。
崗位要求
1、大專以上學歷，機電專業畢業，有相關從業證書；
2、兩年以上本行業培訓授課經驗；
3、具有教學工作經驗者優先；
4、熟悉相關業務，熟練使用現代培訓工具，具備較強的企業分析能力和課程研發能力、良好的演講能力；
5、富有激情，較強的親和力和感染力、良好的文字和語言表達能力、溝通能力，思維敏捷；
6、熟練(lian)使用(yong)辦公軟件(jian)，可制作課(ke)件(jian)。
晉升機制
助(zhu)教培訓(xun)助理講師培(pei)訓策劃
工作地址
山東省濟南市歷(li)下區齊(qi)魯師(shi)范學院(yuan)內
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HR信息
陳女士
3日內活躍
主任
|
主任
| 自投遞起3個工作日內答復
聊(liao)天意愿
暫無
活躍時段 潛(qian)水
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行政(zheng)文秘 09-09
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培訓主管 09-09
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電焊(han)工教師 09-09
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人(ren)力資源行政(zheng)總(zong)監 09-09
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起(qi)重專(zhuan)業教師 09-09
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辦公室主任 09-09
5-8K 濟南市(shi)- | 年齡不限 | 大專
教育(yu)/培訓
社會團體
50~100人
山東(dong)省(sheng)濟南市歷下(xia)區(qu)歷山路36號（齊魯(lu)師范學院內）
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