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人事行(xing)政專(zhuan)員 2.5-4K(可面議) 參考工資
山東省淄博市張店區 ? | ?經驗不限? | ?大專(zhuan)? | ?20歲(sui)-45歲(sui)? | ?招1人? | ?全職(zhi)
五險(xian)年終(zhong)獎獎金(jin)提成節日福利(li)8小時工(gong)作制
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崗位職責

1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理;
2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理;
3、做好員工考勤、獎懲管理,并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況;
4、 嚴格執行公司各項制度、各種信息及時錄入,并定期整理數據,向上級領導出具數據分析結果;
5、改進、完善并監督執行公司考核體系和規范;
6、指導各部門開展評價工作,向員工解釋考核中的問題;
7、相關人事工作以及有關疑難的解答工作;
8、組織大型年會及重要活動組織、會議及會議跟蹤,對外各個部門接待及外聯的協調;
9、起草和修改報告、文稿等;
10、行政管理體系搭建、協助制定、監督、執行公司行政規章制度;
11、負責公司檔案管理工作,證照的變更、維護;
12、后勤管理包括食堂、保潔、網絡監控;
13、制度流程建設、各類會議活動組織、辦公環境管理、車輛管理、辦公用品管理;
14、公(gong)司固定資產管理、維修及(ji)維護(hu)、辦公(gong)用品的采購;

崗位要求

1、大專以上學歷,人力資源、行政管理、英語等相關專業;
2、具備強烈的責任感,事業心,優秀的溝通能力,耐心、細心,以及嚴謹的邏輯思維能力。
3、熟練使用辦公軟件;熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規;
4、良好的團隊合作精神,品行端正,有親和力,具有很強的判斷和決策能力,計劃和協調能力,組織和公關能力;
5、具有(you)一定的人力資源(yuan)管(guan)理或企業管(guan)理經驗,能獨(du)立制(zhi)定績效考核方案及(ji)進行(xing)制(zhi)度、流程;

晉升機制
人(ren)力資源(yuan)專員(yuan)人力(li)資源(yuan)主管辦公室(shi)主任(ren)
工作地址
山東省淄(zi)博市臨(lin)淄(zi)區鳳凰鎮(zhen)鳳凰山路與宏達(da)路交叉(cha)處 展開地(di)圖

HR信息
邊經理
3日內活躍
辦公室 自投遞起3個工作日內答復
簡歷答復(fu) 暫無
聊天意愿 暫無
活躍時段 潛(qian)水
公(gong)司其他(ta)職(zhi)位 查看本公司更多職位
倉庫主管 09-30
3-4K 淄博(bo)市(shi)-臨淄區 | 年(nian)齡不(bu)限 | 中(zhong)專
機械(xie)工程師 09-30
5-10K 淄(zi)博市-臨淄(zi)區 | 30歲-45歲 | 大(da)專
保管 09-25
2-3K 淄博(bo)市-臨淄區 | 25歲(sui)-45歲(sui) | 中專
電氣工程(cheng)師 09-25
5-8K 淄博市(shi)-臨淄區 | 年齡不限 | 大專(zhuan)
質檢員 09-25
2.5-6K 淄博市-臨淄區 | 年齡不(bu)限 | 中專
技術工程師 09-25
5-10K 淄(zi)博市-張店(dian)區 | 25歲(sui)-45歲(sui) | 大專
原材料及加(jia)工(gong)
股份制公(gong)司
101~200人
山東省淄(zi)博市臨淄(zi)區鳳凰(huang)鎮鳳凰(huang)山路與宏達路交叉處
感興趣的職位
淄博市 | 經驗不限 | 大專
山東廣大醫療科技有限公司
淄博市張店區 | 1-2年 | 學歷不限
山東前信網絡科技有限公司
淄博市 | 3-5年 | 大專
山東清源集團有限公司
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淄博云網信息技術有限公司
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