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山東省濰坊市安丘市
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| ?6-10年(nian)? | ?大(da)專? |
?年(nian)齡不(bu)限? | ?招1人? | ?全職(zhi)
崗位職責
1、整理調整公司組織架構與各部門崗位設置；
2、不斷完善更新公司員工工資管理辦法和分配方案；
3、組織公司員工招聘、聘任、調動、考核、晉升、獎懲；
4、安排年度總體的培訓計劃，指導培訓工作開展，并對培訓的效果進行分析；
5、與下屬進行工作交流與溝通，并協調部門間溝通和信息共享，指導下屬工作方向，協助解決疑難棘手問題；
6、制定員(yuan)工的福利政策，組織績(ji)效(xiao)管理與(yu)考(kao)核(he)，并進(jin)行管理人員(yuan)的績(ji)效(xiao)面談；
崗位要求
1、人力資源管理或相關專業專科以上學歷，5年以上大中型企業人事管理工作經驗。
2、具有人力資源管理的規劃能力，能獨立制訂崗位用人標準；熟悉科研與生產型企業人事招聘基本流程、人事培訓與績效考核方式；
3、熟悉9000體系相關人事管理規定；
4 、了解現代企業人力資源管理模式和實踐經驗積累，對人力資源管理各個職能模塊均有較深入的認識，熟悉國家相關的政策、法律法規；
5、具備良(liang)好的人(ren)際交(jiao)往能(neng)(neng)力、組(zu)織協調能(neng)(neng)力、溝通能(neng)(neng)力以及(ji)解決復雜問題的能(neng)(neng)力。
工作地址
山東省濰坊市安丘(qiu)市安丘(qiu)市經濟(ji)開發區黃山街77號(hao)
展開地(di)圖
HR信息
劉經理
3日內活躍
自投遞起2個工作日內答復
聊天意愿
較慢
回復(fu)間隔
大于(yu)5分鐘
活躍時段 活躍 下午3-4點 最(zui)活躍(yue)
公司其(qi)他(ta)職位 查看本公司更多職位
儲備干部 今天
4-6K 濰坊市(shi)-安(an)丘(qiu)市(shi) | 22歲-35歲 | 大專
統(tong)計員 昨天
4-6K 濰坊市(shi)-安丘市(shi) | 20歲(sui)-40歲(sui) | 大專
安全員 昨(zuo)天(tian)
5-7K 濰坊市(shi)-安丘市(shi) | 22歲-40歲 | 大專(zhuan)
倉儲管理 昨天
4-6K 濰坊(fang)市(shi)-安(an)丘市(shi) | 22歲(sui)-40歲(sui) | 中專
出(chu)納 昨天
4-5K 濰(wei)坊市(shi)-安丘(qiu)市(shi) | 22歲-35歲 | 大(da)專(zhuan)
化(hua)驗/檢(jian)驗 昨(zuo)天
4-6K 濰坊(fang)市-安(an)丘市 | 22歲(sui)-40歲(sui) | 大專
原材(cai)料及加(jia)工
股份制公(gong)司(si)
201~500人
山(shan)(shan)東省(sheng)濰(wei)坊市(shi)(shi)(shi)安(an)丘(qiu)(qiu)市(shi)(shi)(shi)安(an)丘(qiu)(qiu)市(shi)(shi)(shi)經濟開發區(qu)黃山(shan)(shan)街77號(hao)
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