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刷新時間：09-19

人事專員 3-5K 參考工資

五險年終獎(jiang)獎金(jin)提成全勤獎(jiang)節日福利8小時工作制帶薪年假(jia)公費培訓公(gong)費旅游健康體檢交通補貼

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崗位職責

1、負責各項制度的擬定與實施；
2、負責各部門員工招聘工作，對部門缺員進行推薦；
3、具體負責辦理招聘勞動合同的簽訂，以及職務任免、調配、解雇的申請報批手續；
4、負責執行規劃員工培訓工作；
5、考核員工的績效，并提出改進的建議；
6、負責檔案的整理、記錄、收集、存檔和保管工作；
7、負責監督檢查檢查各部門員工執行規范的情況；
8、完成(cheng)領導交辦的其(qi)它工作(zuo)任(ren)務(wu)。

崗位要求

1、專科以上學歷，年齡在35歲以內，人力資源、工商管理等相關專業，有人力資源師證書優先；
2、3年以上人力資源從業經驗，至少1年以上同等管理崗位經驗；
3、熟悉人力資源管理各模塊工作（至少擅長招聘、培訓模塊），熟悉國家各項勞動人事法規政策；
4、具(ju)有較(jiao)強的溝(gou)通表達(da)能力、邏輯思維能力、應變能力和解決問題的能力，具(ju)有良好的職業道德操守，團隊(dui)合作精神；

晉升機制

人(ren)事(shi)專員(yuan)人(ren)事主管(guan)人事經理人事總監(jian)

工作地址

山(shan)(shan)東(dong)省泰(tai)安市(shi)泰(tai)山(shan)(shan)區東(dong)岳大街417號展開地圖

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