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刷新時間：11-04

人資(zi)部(bu)長 6-10K（可面議）參考工資

山東省濟南市萊蕪區 ? | ?6-10年? | ?大專? | ?30歲-45歲? | ?招1人? | ?全職

法定節假日五險一金節日福利雙休8小時工作制提供住宿餐補(bu)/工作餐交通補貼(tie)班車接送

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崗位職責

1、調整公司組織架構與各部門崗位設置；
2、不斷完善更新公司員工工資管理辦法和分配方案；
3、組織公司員工招聘、聘任、調動、考核、晉升、獎懲；
4、安排年度總體的培訓計劃，指導培訓工作開展，并對培訓的效果進行分析；
5、與下屬進行工作交流與溝通，并協調部門間溝通和信息共享，指導下屬工作方向，協助解決疑難棘手問題；
6、制定員工的福利政策，組織績效管理與考核，并進行績效改進；
7、完成(cheng)領(ling)導(dao)交(jiao)辦的其它工(gong)作(zuo)。

崗位要求

1、人力資源、管理或相關專業大專及以上學歷；
2、受過戰略管理、人力資源管理、組織變革管理、管理能力開發等方面的培訓；
3、具有戰略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團隊；
4、具有解決復雜問題的能力；
5、很強的計劃性和實施執行的能力；
6、很強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力，責任心、事業心強；
7、熟悉辦公軟(ruan)(ruan)件(jian)及相關的人事管(guan)理軟(ruan)(ruan)件(jian)。

工作地址

山東省(sheng)濟南(nan)市萊(lai)蕪區(qu)口鎮匯河大道669號展開(kai)地(di)圖

HR信息

張女士

3日內活躍

人力資源部自投遞起3個工作日內答復

簡(jian)歷答復暫無

聊(liao)天意(yi)愿(yuan) 暫無

活躍時段(duan) 潛(qian)水

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操作工 11-04

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