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求職者(zhe)登錄/注冊企(qi)業(ye)登錄(lu)/注(zhu)冊

刷新時間：11-04

人(ren)資部(bu)長 6-10K（可面議(yi)）參考工資

法(fa)定節(jie)假日五險一金節日福利雙休(xiu)8小時工(gong)作制提供(gong)住宿餐(can)補/工作餐(can)交通(tong)補貼班車接送

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崗位職責

1、調整公司組織架構與各部門崗位設置；
2、不斷完善更新公司員工工資管理辦法和分配方案；
3、組織公司員工招聘、聘任、調動、考核、晉升、獎懲；
4、安排年度總體的培訓計劃，指導培訓工作開展，并對培訓的效果進行分析；
5、與下屬進行工作交流與溝通，并協調部門間溝通和信息共享，指導下屬工作方向，協助解決疑難棘手問題；
6、制定員工的福利政策，組織績效管理與考核，并進行績效改進；
7、完(wan)成領導(dao)交辦的(de)其它工(gong)作。

崗位要求

1、人力資源、管理或相關專業大專及以上學歷；
2、受過戰略管理、人力資源管理、組織變革管理、管理能力開發等方面的培訓；
3、具有戰略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團隊；
4、具有解決復雜問題的能力；
5、很強的計劃性和實施執行的能力；
6、很強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力，責任心、事業心強；
7、熟悉(xi)辦公(gong)軟件及相關的人事管理軟件。

工作地址

山(shan)東省濟南市(shi)萊蕪(wu)區口鎮匯(hui)河大道(dao)669號展開地圖

HR信息

張女士

3日內活躍

人力資源部自投遞起3個工作日內答復

簡歷答(da)復(fu) 暫無

聊天意愿暫無(wu)

活躍時段(duan) 潛水

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操作工 11-04

3-4K 濟南(nan)市-萊蕪區 | 20歲-35歲 | 中專(zhuan)