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人力資源專員(yuan) 3.5-5K（可面(mian)議(yi)）參考工資

山東省濟南市萊蕪區 ? | ?3-5年? | ?大專? | ?30歲-45歲? | ?招2人? | ?全職

五險一金年終獎獎金提成全勤(qin)獎(jiang)節日福(fu)利8小時(shi)工作制帶薪(xin)年假公(gong)費培訓公費旅游餐補/工作餐交通(tong)補貼班車接送

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崗位職責

1.依據公司的人力資源需求計劃，組織各種形式的招聘工作，收集招聘信息，進行人員的招聘、選拔、聘用及配置。對不合格的員工進行解聘。
2.定期收集公司內外人力資源資訊，建立公司人才庫，保證人才儲備。
3.建立員工溝通渠道，定期收集信息，擬訂并不斷評估公司激勵機制、福利保障制度和勞動安全保護措施。
4.負責建立、建全公司人力資源管理系統，確保人力資源工作按照公司發展目標日趨科學化，規范化。
5.具(ju)備較(jiao)強的溝(gou)通(tong)協調能力，有大(da)型活動組織經(jing)驗者優先錄用。

崗位要求

1.具備現代人力資源管理理念和扎實的理論基礎；
2.負責人力資源中績效考核、人員關系、培訓等模塊的工作，充分發揮員工的積極性和創造性；
3.有2年以上(shang)工作經驗(yan)，溝通能(neng)力強，具有優(you)秀的計劃(hua)和管理能(neng)力。

工作地址

山東省濟南(nan)市(shi)萊(lai)蕪區牛泉(quan)鎮筆架山旅游區展開(kai)地圖(tu)

HR信息

袁女士

今日活躍

行政人事自投遞起3個工作日內答復

簡歷答復暫(zan)無(wu)

聊天意愿暫(zan)無

活躍(yue)時(shi)段潛水(shui)

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