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山東省濟南市萊蕪區 ? | ?3-5年? | ?大專(zhuan)? | ?30歲-45歲? | ?招2人? | ?全(quan)職

五險(xian)一金(jin)年(nian)終獎獎(jiang)金提(ti)成(cheng)全勤獎節日福(fu)利(li)8小時工(gong)作制帶薪年(nian)假(jia)公費(fei)培訓公費旅游(you)餐補/工作餐交(jiao)通補貼班車接送

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崗位職責

1.依據公司的人力資源需求計劃，組織各種形式的招聘工作，收集招聘信息，進行人員的招聘、選拔、聘用及配置。對不合格的員工進行解聘。
2.定期收集公司內外人力資源資訊，建立公司人才庫，保證人才儲備。
3.建立員工溝通渠道，定期收集信息，擬訂并不斷評估公司激勵機制、福利保障制度和勞動安全保護措施。
4.負責建立、建全公司人力資源管理系統，確保人力資源工作按照公司發展目標日趨科學化，規范化。
5.具備(bei)較(jiao)強(qiang)的(de)溝通協調(diao)能(neng)力，有大型活動(dong)組織經驗者優先錄用。

崗位要求

1.具備現代人力資源管理理念和扎實的理論基礎；
2.負責人力資源中績效考核、人員關系、培訓等模塊的工作，充分發揮員工的積極性和創造性；
3.有2年(nian)以上工作經驗，溝通(tong)能力強，具有優秀的計(ji)劃(hua)和(he)管理能力。

工作地址

山東省(sheng)濟南(nan)市萊蕪(wu)區牛泉鎮(zhen)筆架山旅游區展開(kai)地圖

HR信息

袁女士

今日活躍

行政人事自投遞起3個工作日內答復

簡歷答復暫無

聊天意愿暫(zan)無

活躍(yue)時(shi)段潛水(shui)

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