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求(qiu)職者登錄/注冊企業登錄/注冊

刷新時間：昨天

人力資源專員/助(zhu)理 3.5-5K（可面議）參考工資

山東省濟南市槐蔭區 ? | ?1-2年(nian)? | ?大專? | ?18歲-40歲? | ?招1人? | ?全職(zhi)

正能量自由互助領導Nice 氛圍融(rong)洽挑戰(zhan)高薪五險節(jie)日福利公費培訓公費旅游提供住宿

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薪資詳情

發放方式：每(mei)月(yue)15日????? 底薪：3.5-5K

崗位職責

1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理；
2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理；
3、做好員工考勤、獎懲管理，并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況；
4、建立公司職位流動和晉升體系；
5、改進、完善并監督執行公司考核體系和規范；
6、指導各部門開展評價工作，向員工解釋考核中的問題；
7、相關人事工作以及有關疑難的解答工作；
8、嚴格執行公司(si)各項制度、各種信息(xi)及時錄入，并定(ding)期(qi)整(zheng)理數(shu)據(ju)，向上(shang)級(ji)領(ling)導出具(ju)數(shu)據(ju)分析結(jie)果；

崗位要求

1、大專以上學歷，人力資源、行政管理專業；
2、具備強烈的責任感，事業心，優秀的溝通能力，耐心、細心，以及嚴謹的邏輯思維能力。
3、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規；
4、良好的團隊合作精神，品行端正，有親和力，具有很強的判斷和決策能力，計劃和協調能力，組織和公關能力；
5、具有一(yi)定(ding)的人力資(zi)源管理或企(qi)業管理經驗，能獨立制(zhi)定(ding)績效考(kao)核方案及進行(xing)制(zhi)度、流(liu)程(cheng)；

工作地址

山(shan)東省濟南(nan)市槐蔭區西城西進時代(dai)中心B座514 展開地圖

HR信息

劉經理

3日內活躍

自投遞起2個工作日內答復

簡歷答復一般(ban) 答復率 78%

聊(liao)天意愿較慢(man) 回復間(jian)隔大(da)于5分(fen)鐘

活躍時段活(huo)躍下午2-3點最活躍(yue)

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運營助理槐蔭區昨天(tian)

2-2.5K 濟南市-槐蔭區 | 18歲-40歲 | 不限(xian)