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人力資源專(zhuan)員/助理(li) 3.5-5K(可面議) 參考工資
山東省濟南市槐蔭區 ? | ?1-2年? | ?大專? | ?18歲(sui)-40歲(sui)? | ?招(zhao)1人? | ?全職(zhi)
正能量 自由互助 領導Nice 氛圍融洽 挑(tiao)戰高薪(xin) 五險節(jie)日福利(li)公費培訓(xun)公費(fei)旅游提供(gong)住宿
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薪資詳情

發放方(fang)式:每(mei)月15日????? 底薪(xin):3.5-5K

崗位職責

1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理;
2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理;
3、做好員工考勤、獎懲管理,并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況;
4、建立公司職位流動和晉升體系;
5、改進、完善并監督執行公司考核體系和規范;
6、指導各部門開展評價工作,向員工解釋考核中的問題;
7、相關人事工作以及有關疑難的解答工作;
8、嚴格執行(xing)公司各項制度(du)、各種信息及時錄入,并定期整理數(shu)據,向(xiang)上(shang)級領導出(chu)具數(shu)據分析結果;

崗位要求

1、大專以上學歷,人力資源、行政管理專業;
2、具備強烈的責任感,事業心,優秀的溝通能力,耐心、細心,以及嚴謹的邏輯思維能力。
3、熟練使用辦公軟件;熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規;
4、良好的團隊合作精神,品行端正,有親和力,具有很強的判斷和決策能力,計劃和協調能力,組織和公關能力;
5、具有一定(ding)的人(ren)力資源管理(li)或企(qi)業管理(li)經驗(yan),能獨立制(zhi)定(ding)績效考核方案及進(jin)行制(zhi)度、流程;

工作地址
山(shan)東省(sheng)濟南(nan)市槐蔭區西城西進時(shi)代(dai)中(zhong)心B座514 展開地圖(tu)

HR信息
劉經理
3日內活躍
自投遞起2個工作日內答復
簡(jian)歷答復 一般 答(da)復率 78%
聊天意愿 較慢 回復間隔(ge) 大于5分(fen)鐘
活躍時段(duan) 活躍 下(xia)午2-3點(dian) 最活(huo)躍
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