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山東省濟南市槐蔭區
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| ?1-2年? | ?大專(zhuan)? |
?18歲-40歲? | ?招1人(ren)? | ?全(quan)職
薪資詳情
發(fa)放方式：每(mei)月15日????? 底(di)薪：3.5-5K
崗位職責
1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理；
2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理；
3、做好員工考勤、獎懲管理，并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況；
4、建立公司職位流動和晉升體系；
5、改進、完善并監督執行公司考核體系和規范；
6、指導各部門開展評價工作，向員工解釋考核中的問題；
7、相關人事工作以及有關疑難的解答工作；
8、嚴格執(zhi)行公司各(ge)項(xiang)制度、各(ge)種(zhong)信息及時錄(lu)入，并定(ding)期整理數(shu)據(ju)，向上(shang)級領導出具數(shu)據(ju)分析結果；
崗位要求
1、大專以上學歷，人力資源、行政管理專業；
2、具備強烈的責任感，事業心，優秀的溝通能力，耐心、細心，以及嚴謹的邏輯思維能力。
3、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規；
4、良好的團隊合作精神，品行端正，有親和力，具有很強的判斷和決策能力，計劃和協調能力，組織和公關能力；
5、具(ju)有(you)一定的人(ren)力(li)資源(yuan)管理(li)或企業(ye)管理(li)經驗，能獨(du)立(li)制定績(ji)效考核方案及(ji)進行制度(du)、流程；
工作地址
山東省濟南(nan)市(shi)槐(huai)蔭區西(xi)城西(xi)進時代中(zhong)心B座514
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HR信息
劉經理
3日內活躍
自投遞起2個工作日內答復
聊(liao)天意愿
較慢(man)
回(hui)復間(jian)隔
大于5分(fen)鐘
活躍時(shi)段(duan) 活躍 下午2-3點 最活躍
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2.5-5K 濟南市-濟陽區 | 20歲(sui)-40歲(sui) | 本科
互(hu)聯網/電子(zi)商務
私(si)營(ying)企(qi)業
50~100人(ren)
山東省(sheng)濟(ji)南市槐(huai)蔭(yin)區(qu)槐(huai)蔭(yin)區(qu)齊州路綠地繽紛城2樓(lou)213室
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