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山東省濟南市槐蔭區
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| ?1-2年? | ?大專? |
?18歲(sui)-40歲(sui)? | ?招(zhao)1人? | ?全(quan)職
薪資詳情
發放方式：每月15日????? 底薪：3.5-5K
崗位職責
1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理；
2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理；
3、做好員工考勤、獎懲管理，并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況；
4、建立公司職位流動和晉升體系；
5、改進、完善并監督執行公司考核體系和規范；
6、指導各部門開展評價工作，向員工解釋考核中的問題；
7、相關人事工作以及有關疑難的解答工作；
8、嚴格執行(xing)公(gong)司各(ge)(ge)項(xiang)制度(du)、各(ge)(ge)種信(xin)息及(ji)時錄入，并(bing)定(ding)期整理數(shu)據，向(xiang)上級領導出具(ju)數(shu)據分析結(jie)果(guo)；
崗位要求
1、大專以上學歷，人力資源、行政管理專業；
2、具備強烈的責任感，事業心，優秀的溝通能力，耐心、細心，以及嚴謹的邏輯思維能力。
3、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規；
4、良好的團隊合作精神，品行端正，有親和力，具有很強的判斷和決策能力，計劃和協調能力，組織和公關能力；
5、具(ju)有一定(ding)的人力資源(yuan)管理(li)或(huo)企業管理(li)經(jing)驗(yan)，能(neng)獨(du)立制(zhi)定(ding)績效(xiao)考核方(fang)案及進行制(zhi)度(du)、流程；
工作地址
山東省濟南市槐蔭(yin)區(qu)西城西進時(shi)代中心(xin)B座514
展(zhan)開地(di)圖
HR信息
劉經理
3日內活躍
自投遞起2個工作日內答復
聊(liao)天意愿
較慢
回復間隔
大于5分鐘(zhong)
活躍(yue)時段(duan) 活躍 下午2-3點 最活躍
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互聯網/電(dian)子(zi)商務
私營(ying)企業
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山東省濟南市槐蔭區(qu)槐蔭區(qu)齊州(zhou)路綠地繽紛城(cheng)2樓213室(shi)
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