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山東省濟南市槐蔭區
?
| ?1-2年? | ?大專? |
?18歲(sui)-40歲(sui)? | ?招(zhao)1人? | ?全職(zhi)
薪資詳情
發放方(fang)式:每(mei)月15日????? 底薪(xin):3.5-5K
崗位職責
1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理;
2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理;
3、做好員工考勤、獎懲管理,并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況;
4、建立公司職位流動和晉升體系;
5、改進、完善并監督執行公司考核體系和規范;
6、指導各部門開展評價工作,向員工解釋考核中的問題;
7、相關人事工作以及有關疑難的解答工作;
8、嚴格執行(xing)公司各項制度(du)、各種信息及時錄入,并定期整理數(shu)據,向(xiang)上(shang)級領導出(chu)具數(shu)據分析結果;
崗位要求
1、大專以上學歷,人力資源、行政管理專業;
2、具備強烈的責任感,事業心,優秀的溝通能力,耐心、細心,以及嚴謹的邏輯思維能力。
3、熟練使用辦公軟件;熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規;
4、良好的團隊合作精神,品行端正,有親和力,具有很強的判斷和決策能力,計劃和協調能力,組織和公關能力;
5、具有一定(ding)的人(ren)力資源管理(li)或企(qi)業管理(li)經驗(yan),能獨立制(zhi)定(ding)績效考核方案及進(jin)行制(zhi)度、流程;
工作地址
山(shan)東省(sheng)濟南(nan)市槐蔭區西城西進時(shi)代(dai)中(zhong)心B座514
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HR信息
劉經理
3日內活躍
聊天意愿
較慢
回復間隔(ge)
大于5分(fen)鐘
活躍時段(duan) 活躍 下(xia)午2-3點(dian) 最活(huo)躍
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互聯網(wang)/電子商務
私營企業(ye)
50~100人(ren)
山東省(sheng)濟南市(shi)槐(huai)蔭(yin)區(qu)槐(huai)蔭(yin)區(qu)齊州路綠(lv)地(di)繽(bin)紛(fen)城2樓213室
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