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求職者登錄/注冊企業登錄(lu)/注冊

刷新時間：09-28

人資(zi)專(zhuan)員 3.5-5K（可面議）參考工資

五險年(nian)終獎獎金提成全勤獎節日福利8小(xiao)時工作(zuo)制帶(dai)薪年假公費培訓健康體檢通訊(xun)補貼提(ti)供(gong)住宿餐補/工作餐交通補貼(tie)班車接送(song)

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崗位職責

1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理；
2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理；
3、做好員工考勤、獎懲管理，并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況；
4、建立公司職位流動和晉升體系；
5、改進、完善并監督執行公司考核體系和規范；
6、指導各部門開展評價工作，向員工解釋考核中的問題；
7、相關人事工作以及有關疑難的解答工作；
8、嚴格執行(xing)公司各項(xiang)制度(du)、各種信息及時錄入，并定期整理數(shu)據，向上級領導出具數(shu)據分析結果；

崗位要求

1、大專以上學歷，人力資源、行政管理等相關專業；
2、具備強烈的責任感，事業心，優秀的溝通能力，耐心、細心，以及嚴謹的邏輯思維能力。
3、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規；
4、良好的團隊合作精神，品行端正，有親和力，具有很強的判斷和決策能力，計劃和協調能力，組織和公關能力；
5、具有一定(ding)的(de)人(ren)力資源管理或企業管理經驗，能獨立制定(ding)績效考核方案及進行制度(du)、流程；

晉升機制

HRSHRM

工作地址

山東省菏澤市巨野縣煤化工業(ye)園區展開(kai)地(di)圖

HR信息

許女士

3日內活躍

人力資源處自投遞起3個工作日內答復

簡歷答復一般答復(fu)率 67%

聊天意愿暫無

活(huo)躍時段潛(qian)水

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