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山東省菏澤市巨野縣
?
| ?1-2年? | ?大專? |
?20歲-33歲? | ?招2人? | ?全職(zhi)
崗位職責
1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理;
2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理;
3、做好員工考勤、獎懲管理,并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況;
4、建立公司職位流動和晉升體系;
5、改進、完善并監督執行公司考核體系和規范;
6、指導各部門開展評價工作,向員工解釋考核中的問題;
7、相關人事工作以及有關疑難的解答工作;
8、嚴格執行公司各項制度、各種信息(xi)及時錄入,并定期整(zheng)理數(shu)(shu)據(ju),向上級領導出具(ju)數(shu)(shu)據(ju)分(fen)析結果;
崗位要求
1、大專以上學歷,人力資源、行政管理等相關專業;
2、具備強烈的責任感,事業心,優秀的溝通能力,耐心、細心,以及嚴謹的邏輯思維能力。
3、熟練使用辦公軟件;熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規;
4、良好的團隊合作精神,品行端正,有親和力,具有很強的判斷和決策能力,計劃和協調能力,組織和公關能力;
5、具有一定(ding)的人(ren)力資源管理或企(qi)業(ye)管理經(jing)驗,能獨立(li)制定(ding)績效考核方案(an)及(ji)進(jin)行制度(du)、流(liu)程;
晉升機制
HRSHRM
工作地址
山(shan)東省菏(he)澤市(shi)巨野縣(xian)煤(mei)化工業園區
展(zhan)開地圖
HR信息
許女士
3日內活躍
人力資源處
自投遞起3個工作日內答復聊天(tian)意愿
暫無
活(huo)躍時(shi)段 潛水(shui)
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股份(fen)制(zhi)公司
201~500人
山東省(sheng)菏(he)澤(ze)市巨野縣董官屯(tun)鎮煤(mei)化(hua)工業園區
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