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山東省菏澤市巨野縣
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| ?經驗不限? | ?大專? |
?23歲以上? | ?招1人? | ?全(quan)職(zhi)
崗位職責
1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理;
2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理;
3、做好員工考勤、獎懲管理,并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況;
4、建立公司職位流動和晉升體系;
5、改進、完善并監督執行公司考核體系和規范;
6、指導各部門開展評價工作,向員工解釋考核中的問題;
7、相關人事工作以及有關疑難的解答工作;
8、嚴格執行(xing)公司各(ge)項制度、各(ge)種信息及時錄(lu)入(ru),并定期(qi)整理數據(ju),向上(shang)級領(ling)導出具數據(ju)分析結果(guo);
崗位要求
1、大專以上學歷,人力資源、行政管理、英語等相關專業;
2、具備強烈的責任感,事業心,優秀的溝通能力,耐心、細心,以及嚴謹的邏輯思維能力。
3、熟練使用辦公軟件;熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規;
4、良好的團隊合作精神,品行端正,有親和力,具有很強的判斷和決策能力,計劃和協調能力,組織和公關能力;
5、具有一定的人(ren)力資源管理或企業管理經(jing)驗,能獨立(li)制(zhi)(zhi)定績效考(kao)核方案及進行(xing)制(zhi)(zhi)度、流程;
工作地址
山東省菏澤(ze)市巨野縣麒(qi)麟大道錦繡城
展(zhan)開地(di)圖
HR信息
李經理
3日內活躍
人力資源部
自投遞起4個工作日內答復聊(liao)天(tian)意(yi)愿
暫無(wu)
活躍時段 潛水
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置(zhi)業顧(gu)問 10-12
3-3.5K 菏澤(ze)市-巨野縣(xian) | 22歲-35歲 | 大(da)專
人力資源經理 10-12
8-15K 濟(ji)寧(ning)市-嘉祥(xiang)縣 | 30歲(sui)-40歲(sui) | 大專(zhuan)
安(an)全員 10-12
6-10K 濟寧市-嘉祥縣 | 26歲-40歲 | 大專
材料員(yuan) 10-12
4-8K 菏澤市-巨野縣 | 21歲(sui)-30歲(sui) | 大專
苗圃管理員(yuan) 10-12
3-4K 菏澤市-巨(ju)野(ye)縣(xian) | 年齡不(bu)限 | 不(bu)限
倉庫工作(zuo)人(ren)員 10-12
3-6K 菏(he)澤市-巨野(ye)縣 | 18歲-55歲 | 不限(xian)
房(fang)地產開發 建筑/建材(cai)/工程 物(wu)業管(guan)理/商業中心
私(si)營企業
201~500人
山東省菏澤市巨野縣麒(qi)麟大道中(zhong)段中(zhong)潤(run)大廈12樓
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