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山東省濟寧市任城區
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| ?應屆畢業生? | ?本科? |
?年齡(ling)不限? | ?招1人(ren)? | ?全職
崗位職責
1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理；
2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理；
3、做好員工考勤、獎懲管理，并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況；
4、建立公司職位流動和晉升體系；
5、改進、完善并監督執行公司考核體系和規范；
6、指導各部門開展評價工作，向員工解釋考核中的問題；
7、相關人事工作以及有關疑難的解答工作；
8、嚴格執(zhi)行公司(si)各項制度、各種信息及時錄入，并定期整理數(shu)據，向上(shang)級領導出(chu)具數(shu)據分(fen)析結果；
崗位要求
1、大專以上學歷，人力資源、行政管理、英語等相關專業；
2、具備強烈的責任感，事業心，優秀的溝通能力，耐心、細心，以及嚴謹的邏輯思維能力。
3、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規；
4、良好的團隊合作精神，品行端正，有親和力，具有很強的判斷和決策能力，計劃和協調能力，組織和公關能力；
5、具有一定(ding)的人力資源管理或企(qi)業管理經驗，能獨立制定(ding)績效(xiao)考核(he)方案及(ji)進行制度、流程；
工作地址
山東(dong)省(sheng)濟寧(ning)市(shi)任城區環(huan)城西路23號(hao)
展開地(di)圖
HR信息
陳先生
3日內活躍
人力部
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人事
| 自投遞起4個工作日內答復
聊(liao)天意(yi)愿
暫無
活躍(yue)時段(duan) 潛水
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一級建造師(shi)（濟寧） 09-26
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房地產開發 建筑/建材(cai)/工程
私營企業
少于(yu)50人
山東省濟寧(ning)市任(ren)城(cheng)區環城(cheng)西路23號匯源大廈(sha)7樓
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