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山東省濟寧市任城區
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| ?應(ying)屆(jie)畢業(ye)生(sheng)? | ?大專(zhuan)? |
?23歲(sui)-29歲(sui)? | ?招1人(ren)? | ?全職(zhi)
崗位職責
1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理；
2、負責公司員工福利、社會保險等工作的綜合管理；
3、做好員工考勤、獎懲管理，并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況；
4、建立公司職位流動和晉升體系；
5、改進、完善并監督執行公司考核體系和規范；
6、指導各部門開展評價工作，向員工解釋考核中的問題；
7、相關人事工作以及有關疑難的解答工作；
8、嚴格執行公(gong)司各項(xiang)制度(du)、各種(zhong)信(xin)息及時錄(lu)入，并定期整(zheng)理數據，向上(shang)級(ji)領導出(chu)具(ju)數據分析結果(guo)；
崗位要求
1、大專以上學歷，人力資源、行政管理、工商管理等相關專業；
2、具備強烈的責任感，事業心，優秀的溝通能力，耐心、細心，以及嚴謹的邏輯思維能力。
3、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規；
4、良好的團隊合作精神，品行端正，有親和力，具有很強的判斷和決策能力，計劃和協調能力，組織和公關能力；
5、具(ju)有一(yi)定的人力(li)資源管(guan)理或企業管(guan)理經驗，能獨立制定績效考核(he)方案及進(jin)行制度(du)、流程(cheng)；
晉升機制
人事專員人(ren)事(shi)主管人資經理
工作地址
山東省濟(ji)寧(ning)市任城區海(hai)能智慧廣(guang)場C座
展(zhan)開地圖(tu)
HR信息
姚先生
3日內活躍
經理
| 自投遞起2個工作日內答復
聊天意愿
暫(zan)無
活躍時段 潛水 下(xia)午(wu)2-3點(dian) 最活躍
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機(ji)械/設備/重工
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50~100人
山東(dong)省濟寧市(shi)任城(cheng)區(qu)海能智(zhi)慧廣場C座
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