崗位職責
1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理;
2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理;
3、做好員工考勤、獎懲管理,并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況;
4、建立公司職位流動和晉升體系;
5、改進、完善并監督執行公司考核體系和規范;
6、指導各部門開展評價工作,向員工解釋考核中的問題;
7、相關人事工作以及有關疑難的解答工作;
8、嚴格(ge)執(zhi)行公司各(ge)項(xiang)制度、各(ge)種信息及(ji)時錄入,并定期整理數據(ju)(ju),向(xiang)上(shang)級領導(dao)出(chu)具數據(ju)(ju)分(fen)析結果;
崗位要求
1、大專以上學歷,人力資源等相關專業;
2、具備強烈的責任感,事業心,優秀的溝通能力,耐心、細心,以及嚴謹的邏輯思維能力。
3、熟練使用辦公軟件;熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規;
4、良好的團隊合作精神,品行端正,有親和力,具有很強的判斷和決策能力,計劃和協調能力,組織和公關能力;
5、具有一定(ding)的人力資源管(guan)理或企業管(guan)理經驗,能(neng)獨(du)立制定(ding)績效(xiao)考核(he)方案及進行制度、流(liu)程(cheng);
工作地址
山東省濟寧市(shi)任城區海能國際C座(zuo)20樓
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HR信息
姚先生
3日內活躍
| 自投遞起2個工作日內答復
經理
聊天意愿
暫無
活躍時(shi)段(duan) 潛(qian)水
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外貿(mao)主管 09-28
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5-10K 濟寧市-任城區(qu) | 年齡不限 | 大專
國際貿易經理/主管 09-28
6-15K 濟寧市-任城(cheng)區 | 28歲-38歲 | 本科(ke)
機械/設(she)備/重工
私營企業
50~100人
山東省濟寧市任(ren)城區海能智慧廣場C座
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