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山東省濟寧市任城區
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| ?經驗(yan)不(bu)限? | ?大(da)專? |
?21歲(sui)-35歲(sui)? | ?招(zhao)聘人數(shu)不(bu)限? | ?全職
崗位職責
1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理；
2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理；
3、做好員工考勤、獎懲管理，并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況；
4、建立公司職位流動和晉升體系；
5、改進、完善并監督執行公司考核體系和規范；
6、指導各部門開展評價工作，向員工解釋考核中的問題；
7、相關人事工作以及有關疑難的解答工作；
8、嚴格(ge)執行公(gong)司各(ge)項制(zhi)度、各(ge)種信息(xi)及(ji)時錄入(ru)，并定期整理數(shu)據，向上級領導出具數(shu)據分析結果；
崗位要求
1、大專以上學歷，專業不限；
2、具備強烈的責任感，事業心，優秀的溝通能力，耐心、細心，以及嚴謹的邏輯思維能力。
3、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規；
4、良好的團隊合作精神，品行端正，有親和力，具有很強的判斷和決策能力，計劃和協調能力，組織和公關能力；
5、具有(you)一定的人力(li)資源管理(li)或(huo)企業管理(li)經驗(yan)，能獨立制(zhi)定績效(xiao)考核方案(an)及進行制(zhi)度、流程；
工作地址
山東省濟寧市任(ren)城區匯汲大廈16樓
展開地(di)圖(tu)
HR信息
王先生
3日內活躍
團隊主管
| 自投遞起2個工作日內答復
聊(liao)天(tian)意愿
較(jiao)慢
回復間隔
大于5分鐘(zhong)
活躍時段 潛水
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