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人力資源(yuan)專員(yuan)/助理 3.5-4K 參考工資
山東省泰安市泰山區 ? | ?1-2年? | ?大(da)專? | ?22歲(sui)-40歲(sui)? | ?招(zhao)1人(ren)? | ?全職(zhi)
五(wu)險(xian)年終獎全勤(qin)獎節日福利8小時(shi)工作制公(gong)費培訓(xun)健康體檢通訊補貼(tie)餐補(bu)/工作餐
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工作時間

08:00 -18:00 ???單休 ???彈性工作(zuo)

薪資詳情

發放方式(shi):每月10日????? 試用薪資(zi):3.5K?????

崗位職責

1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理;
2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理;
3、做好員工考勤、獎懲管理,并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況;
4、建立公司職位流動和晉升體系;
5、改進、完善并監督執行公司考核體系和規范;
6、指導各部門開展評價工作,向員工解釋考核中的問題;
7、相關人事工作以及有關疑難的解答工作;
8、嚴格(ge)執行公司(si)各(ge)項制度(du)、各(ge)種信息及(ji)時錄入,并(bing)定(ding)期整理數據(ju),向上級(ji)領導出(chu)具數據(ju)分析(xi)結果;

崗位要求

1、大專以上學歷,人力資源、行政管理、英語等相關專業;
2、具備強烈的責任感,事業心,優秀的溝通能力,耐心、細心,以及嚴謹的邏輯思維能力。
3、熟練使用辦公軟件;熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規;
4、良好的團隊合作精神,品行端正,有親和力,具有很強的判斷和決策能力,計劃和協調能力,組織和公關能力;
5、具有一定的人力資源管(guan)理或企(qi)業管(guan)理經(jing)驗,能獨立制定績效考(kao)核方案及進(jin)行制度(du)、流(liu)程;

工作地址
山東省(sheng)泰安市(shi)泰山區(qu)天(tian)燭(zhu)峰(feng)路350號(hao)學(xue)府(fu)春天(tian)售樓處 展開地圖

HR信息
梁經理
3日內活躍
自投遞起2個工作日內答復
簡歷答復 一般(ban) 答復率(lv) 73%
聊天意愿 較慢 回(hui)復間隔 大于(yu)5分鐘(zhong)
活躍(yue)時段 潛水
公(gong)司(si)其(qi)他職位 查看本公司更多職位
客(ke)服管家(jia) 昨天(tian)
5-6K 泰(tai)安市-泰(tai)山(shan)區(qu) | 20歲-40歲 | 大專
客服主管 昨天
5-8K 泰(tai)安市-泰(tai)山區 | 25歲-40歲 | 大專
秩序隊員 昨天(tian)
3.5-5K 泰安(an)市-泰山區 | 18歲-50歲 | 不限
交通(tong)/運輸(shu)/物(wu)流
私營企業
少于50人
山東省(sheng)泰安市泰山區(qu)(qu)泰山區(qu)(qu)龍河商(shang)貿大廈3號
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